Personalreferenten (m/w/d) mit Englischkenntnissen

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen im Großraum Düsseldorf sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit Englischkenntnissen. Sie betreuen Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und sind verantwortlich für administrative Prozesse. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen. Englischkenntnisse sind erforderlich, Italienischkenntnisse von Vorteil.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.
• Übernahme administrativer Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
• Verantwortlich für das Personalcontrolling und Reporting.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office-Anwendungen

Problemlösungsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR

Tools

Navision

Workday

Jobbeschreibung

Personalreferenten (m/w/d) mit Englischkenntnissen - Großraum Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkte Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) mit Englischkenntnissen im Großraum Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme aller administrativer Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr etc.)
• Optimierung von Prozessen und Abläufen im HR-Bereich sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Verantwortlich für das Personalcontrolling inklusive Ermittlung von Personalkennzahlen, Beantwortung von Ad-hoc Anfragen, Mitwirkung an der Erstellung des Personal-Budgets und Reporting an den Mutterkonzern
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
• Erstellung von Statistiken und Meldungen für die zuständigen Behörden
• Mitarbeit in HR spezifischen Projekten
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation idealerweise im HR-Bereich oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schriftwünschenswert, Italienischkenntnisse von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel, Kenntnisse in Navision sowie Workday von Vorteil
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sowie Fingerspitzengefühl und Problemlösungsgeschick
• Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 190771 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

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