HR Controller (mwd) Teilzeit

Timocom GmbH; Erkrath; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Erkrath sucht einen erfahrenen HR Controller (m/w/d). Sie werden Dashboards erstellen und Datenanalysen durchführen, um das HR-Reporting zu optimieren. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, erfordert jedoch mindestens einmal pro Woche Präsenz im Büro. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Reporting und führen die Datenanalysen mit Tools wie Power BI durch.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsplattform mit 20.000 Angeboten

Gesundheitsaktionen

E-Bike Leasing

Kita-Plätze

Eltern-Kind-Büros

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Personalabteilung oder im Controlling.
• Fundierte Kenntnisse im Reporting der Datenanalyse und Statistik im HR-Umfeld.
• Erfahrung im Bereich Predictive Analytics von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Dashboards in Power BI und Excel.
• Durchführung von Benchmark-Analysen und Unterstützung von Predictive Analytics.
• Sicherstellung der Datenqualität durch regelmäßige Plausibilitätsprüfungen.
• Präsentation und Diskussion von Analyseergebnissen mit Business Partnern.

Kenntnisse

People Analytics

Business Intelligence

Reporting

Data Analysis

Predictive Analytics

Statistical Knowledge

MS Excel

Power BI

German

English

Ausbildung

Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Power BI

Excel

Jobbeschreibung

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen Daten und Fakten und verwandelst Datenchaos lieber in klare Dashboards und spannende HR-Einblicke Dann bist du bei uns als HR Controller (m / w / d) genau richtig. Die Arbeit kann anteilig im Home-Office erledigt werden. Eine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Erkrath mindestens einmal pro Woche ist wünschenswert um die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu fördern. Die Position ist für eine Beschäftigung in Teilzeit (20 Std.) vorgesehen.

• Du bist für die Erstellung Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards in Power BI und Excel zuständig.
• Du übernimmst das Benchmarking unserer Daten betreust die Entwicklung sowie Durchführung von Benchmark-Analysen und unterstützt den Aufbau von Predictive Analytics und Korrelationsstudien .
• Du befasst dich mit der Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Datenqualität durch regelmäßige Plausibilitätsprüfungen und operative Nachverfolgung.
• Du präsentierst und diskutierst Analyseergebnisse mit den Business Partnern und leitest Handlungsempfehlungen sowie Maßnahmen ab um unsere Fachbereiche zu unterstützen.
• In unserer unternehmensweiten Reporting Analyst Community vertrittst du den Fachbereich und nimmst an regelmäßigen Meetings teil.
• Neben der Umsetzung von Reporting-Anfragen förderst und unterstützt du das Self-Service-Reporting.
• Zudem unterstützt du auf operativer Ebene bei Datenchecks und stimmst dich mit dem Talent Acquisition Team in der Personalplanung ab.
• Im Rahmen des jährlichen Annual Process Review übernimmst du die Koordination sowie Qualitätssicherung und berätst bei der Prozessmodellierung (EPK-Methode).

Qualifications

• Ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in People Analytics Reporting Business Intelligence oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Personalabteilung oder im Controlling mit Fokus auf HR .
• Zudem bringst du fundierte Kenntnisse im Reporting der Datenanalyse und Statistik im HR-Umfeld mit.
• Den Umgang mit MS-Excel (z.B. Formeln Pivott-Tabellen Power Query) und ersten Umgang mit BI- und Visualisierungstools (z.B. Power BI) beherrscht du.
• Idealerweise hast du erste Erfahrung im Bereich Predictive Analytics und Korrelationsanalysen sammeln können.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenverantwortung Detailorientierung und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten aus.
• Damit du dich mit deinen Kunden und Kolleg
• innen gut verständigen kannst bringst du sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse mit.

Zusätzliche Informationen

• Deine Arbeitszeit und - ort sind so flexibel wie du : Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen oder mobil zuarbeiten.
• Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
• Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig : Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck Rückenkurse oder einen Lauftreff.
• Wir denken umweltfreundlich : Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen . Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Jobticket oder einem Fahrgeldzuschuss .
• Für deinen Nachwuchs ist gesorgt : Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice.
• Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe wir sind Teamplayer weil wir wissen was wir als Einheit bewirken.