Ludwig Fresenius Schulen GmbH
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Eine Bildungseinrichtung in Düsseldorf sucht einen Lehrer (m/w/d) für Ergotherapie. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Unterrichtsorganisation sowie die Betreuung der Schüler. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium in Ergotherapie ist erforderlich, mehrjährige Berufserfahrung und pädagogische Vorkenntnisse sind wünschenswert. Zudem bietet die Einrichtung umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerbungen inklusive Referenznummer sind erwünscht.
Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland.
Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler : innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland.
In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss.
Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine : n :
Lehrer Ergotherapie (m / w / d).
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenznummer 2025-0444an bewerbung@crf-education.com.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9 : 00 bis 12 : 00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
Zur Online - Bewerbung
Ludwig Fresenius Schulen GmbH
HR Recruitment
Im MediaPark 4e
50670 Köln
www.ludwig-fresenius.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.