Hr jobs in Alemanha
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
WU IT staffing
Produktionsleitung (m/w/d)
Cactus GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Psychologiestudierende (m/w/d) als studentische Hilfskraft
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Account Manager (m/f/d)
TechMinds GmbH
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraBetriebs- und Fertigungsleiter (m/w/d)
Maschinenbau Leicht GmbH
ZAG Menschen & Perspektiven: Lagerhelfer (m/w/d)
ZAG Menschen & Perspektiven
Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d)
MVGM
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesTrainee Produktionsvorbereitung (w/m/d)
ThyssenKrupp Presta AG
Werkstudent:in Junior Project Manager für Global Benefits (m/w/d)
Marsh & McLennan Companies
Personaldisponent (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Werkstudent:in HR / Personalentwicklung - ab 15.02.2026 (m/w/d)
ThyssenKrupp Presta AG
Personaldisponent (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Praktikum Personalabteilung Recruiting Bankwesen/ Finanzdienstleistung (6 Monate)
TARGOBANK AG & Co. KGaA
Management Assistant (f / m / d)
Terumo Deutschland GmbH
IT-Mitarbeiter m/w/d im 2nd Level IT-Support [Kziff. RM9035]
L&W CONSOLIDATION GmbH
HR Expert Compensation & Benefits (m / w / d)
METRO LOGISTICS
IT-Mitarbeiter m/w/d im 1st Level IT-Support [Kziff. RM9030]
L&W CONSOLIDATION GmbH
Personalreferent (m/w/d)
Magdeburger Verlags- und Druckhaus GmbH (MVD)
Sachbearbeiter m/w/d im Debitorenmanagement [Kziff. RM9042]
L&W CONSOLIDATION GmbH
Werkstudent (m/w/d) Personal in Fellbach/Stuttgart
Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Resumo da oferta
Ein innovatives IT-Personalunternehmen in Stuttgart sucht mehrere Recruiter zur Verstärkung ihres internen Recruiting-Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Vorauswahl von Kandidaten, die Betreuung und den Austausch mit Kunden. Ideale Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Personalwesen sowie Kenntnisse in der Personaldienstleistung. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits und Karrierechancen.
Serviços
Qualificações
- Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung.
- Praxis in der Personaldienstleistung sowie Kenntnisse im Recruiting.
- Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile.
Responsabilidades
- Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten von Stellenanzeigen.
- Vorauswahl von Kandidaten durch Interviews.
- Betreuung der Kandidaten und Austausch mit Kunden.
Conhecimentos
Formação académica
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT
- Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen
- Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews
- Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden
- Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
- Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen (keine Vertriebstätigkeit bzw. Kaltakquise)
- Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc.
- Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
- Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten
- Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
- Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
- Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
- Regelmäßige Firmenevents
- Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.