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Hr jobs in Deutschland

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Payroll Services – Schwerpunkt Krankenabrechnung

Orizon GmbH, NL Technologieregion Karlsruhe

Karlsruhe
Remote
EUR 40.000 - 55.000
Vor 5 Tagen
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Flight Mechanics Engineer (f/m/d) for AIRBUS

Orizon GmbH, Unit Aviation

Manching
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Ohne Berufserfahrung durchstarten - Werde Fachkraft für Prozessautomatisierung und KI-Integrati[...]

Forward Education Institute GmbH

Bremen
Remote
EUR 50.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung

Langenzenn
Hybrid
EUR 50.000 - 65.000
Vor 5 Tagen
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Night Auditor (w/m/d) - Stuttgart

MGT STRHX

Stuttgart
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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SAP HCM-Berater (w/m/d)

Job@ctive GmbH

Bad Kreuznach
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Mitarbeiter (m / w / d) Finanzbuchhaltung undPersonalwesen

Frenken & Co. Personalservice GmbH

Düsseldorf
Hybrid
EUR 45.000 - 55.000
Vor 5 Tagen
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Werde Fachkraft für KI-Integration und Prozessautomatisierung (m / w / d) - 100% Homeoffice - A[...]

Forward Education Institute GmbH

Hameln
Remote
EUR 55.000
Vor 5 Tagen
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HeadhuntersVernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerben

Koch (d/w/m)

Leonardo Hotels

Nürnberg
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 5 Tagen
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Finance Manager (m / w / d)

Real I.S. AG

Bremen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 5 Tagen
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Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Website & Contentmanagement

Governikus GmbH & Co. KG

Bremen
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Personalreferent:in (w/m/d)

MVZ Labor Limbach Erfurt GmbH

Lehrte
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 5 Tagen
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Facharzt (m/w/d) für Plastische und Ästhetische Chirurgie

Meliva Deutschland

Frankfurt
Vor Ort
EUR 70.000 - 100.000
Vor 5 Tagen
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Asset Manager (m / w / d) für Gewerbeimmobilien

Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG

Dortmund
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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Steuerassistent / Steuerreferent (m / w / d)

Bauwens GmbH & Co. KG

Bremen
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 5 Tagen
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Sales Manager Export Floristikgroßhandel

Eurojob-Consulting

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 5 Tagen
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Senior Project Manager (m/w/d)

Harvey Nash Group

Böblingen
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 5 Tagen
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Operations Manager

TechBiz Global GmbH

München
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 5 Tagen
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Head of Product Management (m / w / d) Accounting Software - Infoniqa

Infoniqa

Düsseldorf
Hybrid
EUR 125.000 - 150.000
Vor 5 Tagen
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Vertriebsmitarbeiter für Medien (m / w / d) Region Hochrhein

SK ONE GmbH

Dortmund
Hybrid
EUR 45.000 - 55.000
Vor 5 Tagen
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Bankkaufmann als (Senior) Key Account Manager (w/m/*)

GEFA Gesellschaft für Absatzfinanzierung mbH

Wuppertal
Hybrid
EUR 60.000 - 90.000
Vor 5 Tagen
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SAP-Berater HCM (m / w / d)

PERSOLUT GmbH

Kassel
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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(Senior) Account Manager : in Partnership Sales [w / m / d]

Acture Germany

Köln
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 5 Tagen
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Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)

Deloitte Germany

Deutschland
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 5 Tagen
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Talent Acquisition Specialist

Sensei Ag.

München
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Top-Positionen:

Remote-JobsPhysiotherapie-JobsKrankenhaus-JobsMaurer-JobsKrankenpfleger-JobsUmzug-JobsCasino-JobsPraktikum-JobsReiten-JobsSteuer-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Payroll Services – Schwerpunkt Krankenabrechnung
Orizon GmbH, NL Technologieregion Karlsruhe
Remote
EUR 40.000 - 55.000
Vollzeit
Vor 5 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht Kaufmännische Fachkräfte für den Bereich Krankenabrechnung in Karlsruhe. Die Position ist vom 01.02.2026 bis 31.01.2027 befristet und bietet 100 % Remote-Arbeit, mit vereinzelter Präsenzpflicht. Bewerber sollten über fundierte Kenntnisse in der Krankenabrechnung sowie einen sicheren Umgang mit SAP HR verfügen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist erforderlich. Lernen Sie ein dynamisches Team in einem professionellen Arbeitsumfeld kennen.

Leistungen

Faire Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Erholungsurlaub
Mitarbeiterprogramm mit Extras

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung notwendig.
  • Fundierte Kenntnisse in der Krankenabrechnung erforderlich.
  • Erfahrung in Payroll Services ist wünschenswert.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Klärung elektronischer Arbeitsunfähigkeitsmeldungen.
  • Erstellung und Verwaltung von EEL-Meldungen.
  • Betreuung der Prozesse rund um krankheitsbedingte Ausfallzeiten.
  • Durchführung monatlicher Abrechnungs- und Kontrollprüfungen.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Krankenabrechnung
Sicherer Umgang mit SAP HR
Erfahrung in Payroll Services
Erfahrung mit CRM-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Jobbeschreibung
Unser Angebot:
  • Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des iGZ/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
  • Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
  • Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
  • Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
  • Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
  • Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden, mit Standort in Karlsruhe, suchen Kaufmännische Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Krankenabrechnung. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und ist vom 01.02.2026 bis 31.01.2027 befristet.

Es handelt sich um eine Homeoffice-basierte Tätigkeit (100 % Remote), mit der Möglichkeit, bei Bedarf auch tageweise vor Ort zu arbeiten. An gemeinsamen Teamtagen ist eine Präsenz vor Ort vorgesehen. Sie arbeiten in einem kleinen, eingespielten Team.

Ihre Aufgaben:
  • Bearbeitung und Klärung elektronischer Arbeitsunfähigkeitsmeldungen (eAU)
  • Erstellung und Verwaltung von EEL-Meldungen
  • Betreuung sämtlicher Prozesse rund um krankheitsbedingte Ausfallzeiten – einschließlich Ende der Entgeltfortzahlung, Vorerkrankungen, Krankengeldzuschuss, Wiedereingliederung sowie Reha- und Kurmaßnahmen
  • Durchführung monatlicher Abrechnungs- und Kontrollprüfungen, z. B. Auswertungen zum Ende der Lohnfortzahlung (über die reine Krankenabrechnung hinaus)
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Krankenabrechnung
  • Kenntnisse – idealerweise auch Erfahrung – in Aufgaben rund um Payroll Services
  • Sicherer Umgang mit SAP HR
  • Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen zu der Position oder dem Bewerbungsprozess stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Sende Deine Unterlagen bitte per E-Mail an uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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