SAP HCM-Berater (w/m/d)

Job@ctive GmbH; Bad Kreuznach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Sozialen Bereich sucht einen SAP HCM-Berater (w/m/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Systeme. Zu den Aufgaben zählen die Analyse der Anforderungen, die Implementierung von Lösungen sowie die Durchführung von Schulungen. Ideal ist eine Qualifikation in Informatik mit praktischer Erfahrung in SAP HCM und ABAP-Entwicklung. Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig. Die Stelle ist in Bad Kreuznach, Rheinland-Pfalz.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der SAP HCM Beratung und SAP SuccessFactors.
• Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und Anpassungen umsetzen können.
• Bereitschaft, sich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Systeme wie SAP HCM.
• Anforderungen aus den Fachbereichen erfassen und analysieren.
• Einführung und Weiterentwicklung von SAP H4S4 unterstützen.

Kenntnisse

SAP HCM Beratung

ABAP-Entwicklung

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden im Sozialen Bereich suchen wir im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

SAP HCM-Berater (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer personalwirtschaftlichen Systeme wie SAP HCM und SAP SuccessFactors.
• Dabei erfassen und analysieren Sie Anforderungen aus den Fachbereichen und setzen diese technisch um – von der Implementierung bis zur Optimierung.
• Ein besonderer Fokus liegt auf Ihrer Mitwirkung an der Einführung und Weiterentwicklung von SAP H4S4.
• In spannenden Projekten bringen Sie sich aktiv ein und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-IT-Landschaft bei.
• Eine strukturierte Dokumentation von Entwicklungen, Parametrisierungen und Systemanpassungen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Als kompetente*r Ansprechpartner*in beraten Sie die Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Anforderungen.
• Sie identifizieren systemseitige Fehler, analysieren diese und sorgen für eine nachhaltige Behebung.
• Darüber hinaus konzipieren und führen Sie zielgerichtete Schulungen für Anwender*innen durch.
• Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern koordinieren Sie selbstständig und stellen die Qualität der Ergebnisse sicher.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in der SAP HCM Beratung, gerne auch im Bereich SAP SuccessFactors.
• Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und die Fähigkeit, Anpassungen und Erweiterungen selbstständig umzusetzen.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten und diese nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Sie respektieren die christlichen Werte unseres Hauses – eine Konfessionszugehörigkeit ist nicht erforderlich.