Hr Business Partner jobs in Germany

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Our Accounting Department is looking for a Management Accounting Business Partner (m/f/d) with a strong focus on Product Costing and Inventory Valuation to join our global team. In this role, you will drive financial transparency by leading key processes such as Product Costing, Value Flow Management, Inventory Valuation and Intercompany Profit Elimination, ensuring accurate and compliant reporting across all regions.

In addition to our diverse benefits, you can expect an attractive starting salary between €87.200/year and €105.900/year plus a variable component for a full-time position. The starting salary is based on your qualifications and professional experience.

What You Will Do:

1. Lead end-to-end Management Accounting processes, with emphasis on Inventory Valuation and Product Costing.
2. Act as a subject matter expert for Product Costing and Inventory Valuation, supporting global stakeholders and ensuring compliance with IFRS, IAS (esp. IAS 2), HGB, and company policies.
3. Collaborate with Global Process Owners (GPOs) and IT teams to improve SAP-based processes (CO, FI, PP-PI, MM, SD).
4. Drive month-end close activities and support analysis of production and non-production value flows.
5. Lead and contribute to global sub-projects related to value flow harmonization, reorganizations, and regulatory updates.
6. Support the identification and resolution of data quality issues and ensure the appropriateness and harmonization of value flows.
7. Deliver training, documentation and guidance to local accounting teams and shared service centers.
8. Partner with cross-functional stakeholders to improve process efficiency, compliance and transparency across the value chain.

What We Are Looking For:

1. Master’s degree in Finance, Accounting, Economics or similar.
2. Several years of relevant experience in Controlling, Inventory Valuation, or Management Accounting.
3. Strong knowledge of SAP CO/FI, logistics modules and ideally S/4HANA.
4. Solid understanding of accounting standards (IFRS, IAS (esp, IAS 2), HGB).
5. Experience with Excel, BW, Access and valuation tools.
6. Strong analytical, communication and project management skills.
7. Fluent in German and English; additional languages a plus.

If you have any questions about the application process, please contact: suzana.markovic@covestro.com

Please do not send your application or CV to this email address. To apply, please click the “Apply” button in the job portal. Unfortunately, applications submitted via E-Mail cannot be considered.

#LI-Hybrid

Perfektion? Nicht nötig!

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!

Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits

Kontakt

www.covestro.com

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.