Carpenter Co.
Portal München Betriebs-GmbH & Co. KG
SV Vermarktung GmbH & Co. KG
Clinton Großhandels-GmbH
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
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THW Kiel Handball-Bundesliga GmbH & Co. KG
HEGGEL GmbH
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Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Z-Konzept Sports Nutrition
Ein führendes Unternehmen im Bereich Physiotherapie sucht einen kreativen Social Media Manager in Hamburg. Du entwickelst Inhalte für Plattformen wie Instagram und TikTok, pflegst Kooperationen und verantwortest Kampagnen-Management. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Marketing und erste Erfahrungen in sozialen Medien. Flexible Arbeitsbedingungen und ansprechende Vergütung sind geboten.
Gemeinsam Außergewöhnliches leisten. Wer wir sind? Führender Anbieter für Produkte und Behandlungskonzepte in der Physiotherapie. Was uns wichtig ist? Eine erstklassige Qualität für unsere Kund:innen. Der respektvolle Umgang mit Mensch und Natur. Und eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere rund 90 Mitarbeiter:innen.
Neben dem Handel mit unseren hochwertigen Produkten haben wir mit Therame eine digitale Plattform entwickelt, die Physiotherapie und Digitalisierung vereint. So unterstützen wir Therapeuten sowohl bei der täglichen Praxisarbeit als auch bei der optimalen Versorgung ihrer Patienten.
In diese Position gestaltest Du Content rund um unsere Produkte und die Software - eine besonders spannende Kombination, die Kreativität, Community-Aufbau und Kampagnenmanagement vereint.
Du willst zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein zeitnahes Kennenlernen!
Für Fragen oder weitere Informationen steht Dir Wilko Adler gerne zur Verfügung:
PINO Pharmazeutische Präparate GmbH
Große Elbstraße 281, 22767 Hamburg
E-Mail: recruiting@pino-gmbh.de
Website: www.pinoshop.de
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.