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Ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Großraum Geislingen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. Diese Rolle bietet ein herausforderndes Aufgabengebiet im HR-Bereich, wo Sie bestehende und neue Mitarbeitende betreuen, arbeitsrechtliche Sachverhalte bearbeiten und als Ansprechpartner agieren werden. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht Ihnen, Ihr Wissen und Ihre Expertise aktiv einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Bei unserem Kunden im Großraum Geislingen a.d.Stige, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen, erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und kurze Entscheidungswege gelebt werden. Als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25h in der Woche übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Expertise einzubringen, neue Impulse zu setzen und in einem herzlichen Umfeld zu arbeiten, dann bietet Ihnen diese Position genau die richtige Mischung aus Herausforderung, Gestaltungsspielraum und Teamspirit.
Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.