Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG; Geislingen an der Steige; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Großraum Geislingen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. Diese Rolle bietet ein herausforderndes Aufgabengebiet im HR-Bereich, wo Sie bestehende und neue Mitarbeitende betreuen, arbeitsrechtliche Sachverhalte bearbeiten und als Ansprechpartner agieren werden. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht Ihnen, Ihr Wissen und Ihre Expertise aktiv einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familiefreundliches Arbeitsumfeld

Kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Freude an täglichen HR-Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Strukturierte, vertrauensvolle und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortliche Betreuung der bestehenden sowie neuen Mitarbeitenden.
• Kompetente Ansprechperson für individuelle HR-Fragestellungen.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Tools

HR-Software wie LOGA, AVERO, DATEV Online

Jobbeschreibung

Bei unserem Kunden im Großraum Geislingen a.d.Stige, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen, erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und kurze Entscheidungswege gelebt werden. Als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25h in der Woche übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit.

Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Expertise einzubringen, neue Impulse zu setzen und in einem herzlichen Umfeld zu arbeiten, dann bietet Ihnen diese Position genau die richtige Mischung aus Herausforderung, Gestaltungsspielraum und Teamspirit.

Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet im HR-Bereich
• Ein wertschätzendes, motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
• Sehr kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, die effizientes Arbeiten ermöglichen

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Betreuung der bestehenden sowie neuen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Kompetente Ansprechperson für individuelle HR-Fragestellungen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung und sorgfältige Dokumentation von Mitarbeitergesprächen, einschließlich BEM-Gesprächen
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in der HR-Software
• Mitwirkung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Ihr Profil

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie Freude an täglichen HR-Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Verhandlungsgeschick
• Eine offene, freundliche Persönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick
• Strukturierte, vertrauensvolle und sorgfältige Arbeitsweise; Erfahrungen mit HR-Software wie LOGA, AVERO, DATEV Online o. Ä. sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Übernahme der Urlaubsvertretung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.