Expert jobs in Germany

Halten Sie unseren Fuhrpark mit über 100 Fahrzeugen im Blick und führen Sie ihn in die Zukunft.

Bei K&S verwirklichen wir die Träume und Visionen unserer Kunden – angefangen bei kleinen Reparaturen bis hin zu technologisch anspruchsvollen Anlagen für große Gebäudekomplexe. Gemeinsam mit unserem Team aus 180 Spezialisten für Metallbau, Heizung- und Sanitärtechnik, Elektronik und Kälte-/Klima- und Lüftungstechnik wollen wir Dinge bewegen und Lebensqualität erzeugen. Als Dienstleister sind wir uns der Relevanz eines guten Arbeitsklimas bewusst und legen daher großen Wert auf einen von Anstand und Respekt geprägten Umgang miteinander.

Die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern spiegelt sich unter anderem auch in den zahlreichen Benefits wieder, die wir anbieten:

• Sicherer Arbeitsplatz durch 93% öffentliche Aufträge, keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen und qualifikationsabhängigen Konditionen.
• Bei K&S legen wir großen Wert auf eine Feedbackkultur auf Augenhöhe. Wir wissen jede Art von Input wertzuschätzen und arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, als Unternehmen besser zu werden!
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei über 100 verschiedenen Unternehmen, die Möglichkeit JobRad und JobAuto zu nutzen, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr!
• 30 Tage bezahlter Urlaub.
• Eine tatsächlich familiäre Atmosphäre, auch wenn jede Firma das von sich behauptet. Überzeugen Sie sich selbst!

• Betreuung unseres Fuhrparks mit über 100 Fahrzeugen
• Überwachung von Wartungs- und TÜV-Terminen
• Fahrzeugübergabe und -rücknahme
• Beschaffung von Fahrzeugen
• Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung bei Investitionsentscheidungen im Bereich Fuhrpark
• Unterstützung bei der Automatisierung von Fuhrpark-Aufgaben durch unsere IT

Jetzt auf diese Stelle bewerben

Kein Problem! Wir interessieren uns auch für motivierte Quereinsteiger. Alles was Sie für Ihren zukünftigen Arbeitsplatz wissen müssen, lernen Sie bei uns. Bewerben sie sich hierzu einfach:

Jetzt initiativ bewerben

• Zentral für diese Stelle ist der Umgang mit Prozessen sowie deren Umgestaltung. Die Stelle des Fuhrparks soll mit Ihrer Hilfe umgestaltet, optimiert und stärker automatisiert werden.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Bürokaufmann/ -frau (m/w/d), Industriekaufmann/ -frau (m/w/d), Kaufmann/ -frau für Büromanagement/ Bürokommunikation (m/w/d), Speditionskaufmann/ -frau (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftslehre-Studium oder ähnliches. Auch wenn Sie über nichts davon verfügen, aber ein(e) Expert(e/in) im Umgang mit Prozessen sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
• Wenn Sie schon Erfahrungen im Bereich Digitalisierung von Prozessen, Projektmanagement oder ähnlichem mitbringen, finden Sie sich hier wieder.
• Im Bestfall bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich des Fuhrparkmanagements mit, um das Tagesgeschäft zu bewältigen.
• Sie sind ein wahres Organisationstalent.
• Sie besitzen den Willen Ihren Bereich voranzutreiben und aktiv mitzugestalten.
• Gute Kenntnisse und Schnelligkeit im Umgang mit Computern.
• Freude daran Neues zu lernen!

• Flache Hierarchien
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Pünktliche Gehaltszahlungen
• Persönlich- Professionelles Wachstum
• Aus– und Weiterbildung
• Innovative Arbeitsabläufe
• Hohen Digitalisierungsgrad
• Top ausgestattete Büros mit 3 Bildschirmen und modernste Software
• Geregelte Arbeitszeiten
• Tolle Benefits wie Rabatte, JobRad Fahrradleasing, JobAuto und vieles mehr!
• Selbstverständlich geschieht eine ausgiebige Einarbeitung in unsere Software

• Sie können sich direkt online über unser Bewerbungsformular bewerben. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben-Button am Ende der Seite.
• Sie bevorzugen andere Wege?

Kein Problem! Wir berücksichtigen auch herkömmliche Bewerbungen über E-Mail und Post. Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Unterlagen an die untenstehende Adresse.

• Nutze Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
• Wir werten ihre Bewerbungsunterlagen aus und melden uns zeitnah zurück.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Wir finden schon einen passenden Termin für ein Vorstellungsgespräch der mit Ihrer Arbeitszeit ohne Schwierigkeiten funktioniert..

Unsere Kontaktdaten