LEAG
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Q ENERGY
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Green Recruitment Company
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Qualitas Energy Group
Linxon Pvt Ltd
Ein führendes Unternehmen für erneuerbare Energien in Berlin sucht einen Elektrotechniker für die Planung von Netzanschlüssen und Infrastruktur im Hochspannungsbereich. Die Stelle bietet ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung innerhalb eines erfahrenen Teams. Bewerber sollten ein Studium in Elektrotechnik oder Ingenieurwesen abgeschlossen haben und über relevante Berufserfahrung verfügen.
Unbefristet, in Vollzeit (Hybrid) am Standort Berlin oder Cottbus
Das zeichnet uns aus
Die LEAG Renewables GmbH ist eine der führenden Full-Scope-Projektentwicklerinnen für Erneuerbare Energien in Deutschland und integraler Bestandteil der LEAG-Gruppe. Sie fokussiert sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb nachhaltiger Erneuerbarer Energieanlagen mit einer Projektpipeline von über 7 GW für das grüne Powerhouse Deutschlands - die GigawattFactory. Das Projektportfolio erstreckt sich über die Technologien Wind-Onshore, Freiflächen-PV, Floating-PV, Hybridprojekte, dezentrale Batteriespeicher, P2X-Anwendungen und weitere neue Technologien, sowie Netzinfrastruktur zum Betrieb der Projekte. Die von der LEAG Renewables GmbH entwickelten Wind- und Solarprojekte gehören zu den größten in Deutschland.
Deine Aufgaben …
Darauf kannst du dich freuen …
Das bringst du mit …
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Ansprechpartner
Für mehr Informationen zu dieser Position kannst du dich gern an Nick Brendel unter +49 152 0904 5544 wenden.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.