Teamleiter HR – Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (all gender) – Inhouse

Alten; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche in München sucht einen Teamleiter HR – Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie ein kleines HR-Team und sind verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Optimierung von Prozessen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung mit und hat Kenntnisse in rechtlichen Rahmenbedingungen. Zusätzlich sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Leistungen

Talent Management – Karriereentwicklung

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich

Corporate Benefits – Rabatte

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in einem Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung ist unabdingbar.
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung.
• Praktische Erfahrung mit mindestens einem gängigen Abrechnungssystem.

Aufgaben

• Führen eines kleinen HR-Teams von drei Personen.
• Aufsicht über die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen

Führungskompetenz

Selbstständigkeit und Zielorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen

Jobbeschreibung

#weareALTEN – the home of forward thinkers

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

Teamleiter HR – Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (all gender) – Inhouse

Du bringst fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung mit und möchtest dein Know-how in einer verantwortungsvollen Führungsrolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Inhouse-Team am Standort München suchen wir in Vollzeit eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter HR (all gender). Ohne tiefgehende Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung geht es in dieser Schlüsselposition nicht – dafür erwartet dich ein spannendes Umfeld und ein engagiertes Team.

A home where people learn and thrive

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
• Corporate Benefits – spare bei vielen vergünstigten Angeboten
• Team-Events – wir feiern Erfolge gemeinsam
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und geben dir von Anfang an Sicherheit

Make it happen

• Du führst ein kleines Team von drei Kolleginnen im Bereich HR und Verwaltung.
• Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und sorgst für deren Umsetzung.
• Du entwickelst neue Prozesse, implementierst und optimierst sie kontinuierlich, um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Du berätst unsere Führungskräfte in allen relevanten Personalangelegenheiten, einschließlich der Lohnabrechnung.
• Du bist verantwortlich für die Qualität des HR Service Dienstleisters in Sarajevo und stellst sicher, dass die vereinbarten Standards eingehalten werden.
• Du arbeitest im Tagesgeschäft mit, erstellst Vertragsdokumente und übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten.
• Du begleitest die ISO Zertifizierungen und Audits, um die Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Be our forward thinker

• Du bist ausgebildete/r Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte und nachweisbare Erfahrung in einem Unternehmen mit, das als Verleiher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig ist – diese Erfahrung ist unabdingbar, um die spezifischen Anforderungen und Prozesse der ANÜ aus erster Hand zu verstehen und umzusetzen.
• Du verfügst über umfassende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung und deren praxisgerechter Anwendung.
• Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und praktische Erfahrung mit mindestens einem gängigen Abrechnungssystem.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit ausgelagerten HR-Abteilungen gesammelt.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest unternehmerisch denkend, strukturiert, selbstständig und zielorientiert.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten runden dein Profil ab.

Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

#gerne per Du

Christin Güntel

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stelle ist für unser Schwesterunternehmen ALTEN Consulting Services GmbH ausgeschrieben.