Digital Marketing jobs in Germany

Unternehmensbeschreibung

Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer

Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?

• Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden dieseseit über 45 Jahren!
• Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft,ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld,welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
• Als ein globales Logistikunternehmen mitHauptsitz in Seattle, Washington und alsFortune-500-börsengelistetesUnternehmen beschäftigen wir mehr als19.000 ausgebildete Fachkräftein einem weltweiten Netzwerk von mehr als350 Standorten auf 6 Kontinenten.
• Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durchmaßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
• Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.
• Wir suchen, schulen und umgeben uns mit denbesten Logistik- und Technikexperten.
• Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus deneigenen Reihen zu fördern:Mehr als 50% unserer Kollegen/Innensindseit über 5 Jahrenoder längerbei Expeditors beschäftigt.
• Unserehohe Verweildauerim Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.

Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?

• Tritt eineminternationalen Unternehmenbei,das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten& eine Vielzahl anEntwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
• Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus.
• Entdecke eineLernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst
• Baue Deine Zukunft an der Seiteerfahrener Führungskräfte & Mentorenweiter auf und nutze unserepersönlichen Entwicklungspläne(Logistikkenntnisse, Führungsqualitäten, Sozialkompetenzen).

Wen suchen wir?

• Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in HANNOVER LANGENHAGEN eine:Leitung Luftfracht(inkl. LKW-Geschäft)

Was sind meine Herausforderungen in diesem Team?

• Fachlicher Berater, "Mentor" und Taktgeber für dieLuftfracht (& LKW) Abteilungsowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung
• Eine ca. 20%-ige Mitbetreuung/ Verantwortung für den Bereich LKW-Landverkehre
• Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen
• Strategischer Ausbaudes Luftfracht- und LKW-Geschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext zusammen mit dem Vertrieb
• Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc.
• Verantwortung für das Luftfracht- und LKW-Landverkehrs Team

Was bringe Ich alles für diese Herausforderung mit?

• Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
• Gerne ein Studium (Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche
• Zudem unerlässlich Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfrachtgepaart mit internationaler Marktkenntnis
• Vorzugsweise auch Erfahrung im Bereich LKW-Landverkehre
• Im Rahmen des Unternehmertums: Versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden
• Gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke, Prozessverständnis und Organisationstalent
• Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
• MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englisch - sowie MS-Office und allg. CRM Kenntnisse

Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?

• Eine seit über45 Jahrensolide, weltweite Unternehmensführung
• Einenverlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
• Karriereperspektivenfür Spezialisten und/oder Führungskräfte
• Individuelle Weiterentwicklungsoptionen(Zertifikate IATA etc.)
• Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Attraktives Grundgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Job-Fahrrad
• Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
• Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
• Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze vor Ort
• Mitarbeiterevents

Wenn mein Interesse geweckt ist?

• Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unterAngaben der Gehaltsvorstellungensamt derVerfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist,danke.

Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?

• Kristof Ninnemann | LinkedIn (Herr/Mr.)

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Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!