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Ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen sucht einen Customer Service Manager (m/w/d) in Neu-Isenburg. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und den Kunden in Deutschland und verantwortlich für das gesamte Contract Management. Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie Erfahrung im Kundenservice oder Vertragsmanagement. Es erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur in einem gesunden, wachstumsorientierten Umfeld.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www. HAPEKO .de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches international aufgestelltes, unabhängiges Dienstleistungsunternehmen mit einem namhaften Kundenportfolio und einem krisenresistenten Wachstum. Die Stärke eines internationalen Konzerns im Rücken (über 1.000 Mitarbeitende weltweit), hat sich unser Mandant als Tochter mit 70 Mitarbeitenden an seinem Standort bei Frankfurt am Main eine mittelständische, familiäre Unternehmenskultur bewahrt. Das solvente Unternehmen wächst gesund weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Vertragsmanagement.
In der Position als Customer Service Manager (m / w / d) sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen dem Vertrieb innerhalb des Unternehmens und wichtigen Kunden in Deutschland. Sie verantworten das reibungslose Contract Management von der Angebotskalkulation über die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen und sind erste Anlaufstelle für die in Deutschland ansässigen Kunden.
Bei der Suche richten wir uns an Personen mit Erfahrung in den Bereichen Customer Service / Kundenservice oder alternativ an Kandidat : innen aus den Bereichen Vertragsmanagement / Sales Delivery.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.