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Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Consultant Data Leakage Prevention Engineer (m/w/d) zur Unterstützung bei der Implementierung von DLP-Lösungen. Sie beraten das Top-Management, arbeiten an spannenden Projekten und tragen zum Schutz von Daten bei. Ideale Kandidaten haben einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik und Kenntnisse in Security-Lösungen. Attraktive Rahmenbedingungen, Weiterbildung und eine inklusive Unternehmenskultur werden geboten.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deloitte GmbH
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Data Leakage Prevention Engineer (m/w/d).
Als Consultant DLP Engineer (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der technischen Implementierung und dem Betrieb von Data Leakage Prevention Lösungen und trägst so zum Schutz von Daten vor Verlust, Missbrauch und unbefugtem Zugriff bei.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E‑Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.