Chief Operating Officer-Jobs in Deutschland

• Strategische Führung und Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens,
• Repräsentation des Unternehmens nach außen

About Our Client

Ein profitables und bundesweit tätiges Mittelstandsunternehmen (Inhabergeführt), mit Fokus auf elektrotechnische Dienstleistungen in der Industrie. Mit einem stetig wachsenden Team und klaren Werten verbindet unser Mandant Qualität, Digitalisierung und technische Kompetenz - partnerschaftlich, zuverlässig, zukunftsorientiert.

Job Description

• Strategische Führung und Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens, mit besonderem Blick auf den Vertriebsbereich, um das nachhaltige Wachstum zu sichern
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Industriekunden, gewerblichen Partnern und Großkunden
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien inklusive Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Steuerung und Führung des Unternehmens mit Fokus auf Motivation, Zielerreichung und Performance
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Operations und den Support-Funktionen (Auftragsabwicklung, Disposition, etc.)
• Repräsentation des Unternehmens nach außen - u.a. auch auf Messen, Kundenveranstaltungen und in Netzwerken
• Reporting an den Eigentümer sowie Mitwirkung bei und vorantreiben der strategischen Entscheidungen

The Successful Applicant

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion, idealerweise in der Elektrotechnik- oder Industriebranche
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches, langfristiges, nachhaltiges Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Fundierte Marktkenntnisse und ein gut ausgebautes Netzwerk in der Industrie- und Elektrotechnikbranche
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität: „Macher und Gestalter"

What's on Offer

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Management-Aufgabe in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Die Möglichkeit, maßgeblich die Unternehmens- und Vertriebsstrategie und das Wachstum zu gestalten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem hoch-engagierten Team
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Komponenten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Eigentümer
• Moderne Arbeitsmittel