Adapt1Solution
First - Jobservice GmbH
TT Exchange Rates
Stryker
ARENA Personal Management GmbH
Wojo Gastro
Dr. Wolff Group
HELLA
RSC International GmbH
Plattform-Zeitarbeit K.F. Trippacher
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REWE Gruppe
Stadt Troisdorf
Klinikum Leverkusen
Projektron GmbH
Maier Heiztechnik GmbH
white label eCommerce GmbH
Adapt1Solution, ein innovatives Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management, sucht einen Projektleiter (m/w/d) EPM/CPM, der das Expertenteam verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie an vielfältigen Projekten, optimieren Budgetierungsprozesse und beraten Kunden bei der Implementierung effektiver Lösungen. Wenn Sie eine Ausbildung im Finanzbereich haben und Interesse an Business Intelligence mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir Projektleiter(innen) EPM (Enterprise Performance Management) / CPM (Corporate Performance Management) Workday Adaptive Planning , die unser Expertenteam verstärken.
Die Optimierung des Budgetierungsprozesses, das Finanzleistungsmanagement und die Planung stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung eines kollaborativen und partizipativen Prozesses und identifizieren relevante Kennzahlen, um effektive Dashboards für unsere Kunden zu erstellen.
Nutzen Sie die besten Lösungen – auf allen Ebenen Ihres Unternehmens
Die Position : Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden bei der Verwaltung ihrer Budgetierungsprozesse sowie der Steuerung und Planung ihrer Gesamtperformance.
Sie werden bei unseren Kunden an vielfältigen Projekten mitwirken und in allen Phasen eines Projekts tätig sein :
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Lust haben, Teil eines menschenzentrierten Unternehmens mit Start-up-Mentalität und großen Ambitionen zu werden, dann sind Sie genau die / der Kandidat(in), die / den wir suchen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.