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Ein wachsendes Healthcare-Unternehmen in Berlin sucht einen Finanzstrategen, der die Finanzstrategie aktiv mitentwickelt. Der Kandidat sollte über starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Controlling verfügen. Das Unternehmen bietet hybrides Arbeiten und kurze Entscheidungswege in einer werteorientierten Kultur.
Gestalten statt verwalten: Ihre Chance, Finance in einem wachsenden Healthcare-Unternehmen neu zu denken.
Sie wollen nicht nur reporten, sondern aktiv die Finanzstrategie mitentwickeln? Sie denken Controlling nicht als Selbstzweck, sondern als entscheidenden Hebel für Unternehmenswert und Zukunftsfähigkeit? Dann könnte diese Rolle den nächsten, unternehmerischen Schritt in Ihrer Karriere markieren.
Ihre Wirkung: Finance als strategisches Steuerungsinstrument.
In dieser Schlüsselrolle agieren Sie eigenverantwortlich in einem dynamisch wachsenden, modernen Unternehmen der Gesundheitsbranche mit Fokus auf pflanzliche Arzneimittel, die nachweislich wirken. Sie analysieren, planen, gestalten – und tragen so entscheidend dazu bei, dass ambitioniertes Wachstum profitabel bleibt. M&A, Performance-Controlling, KPI-Systeme: Sie haben nicht nur den Blick fürs Detail, sondern auch fürs Ganze.
Finance mit unternehmerischer Tiefe.
Analytiker:in, Gestalter:in, Business-Partner:in.
Wachstumsstark, werteorientiert, menschlich.
Sie arbeiten in einem modernen, unternehmerisch geführten Healthcare-Unternehmen mit klarem Wachstumspfad. Die Entscheidungswege sind kurz, der Gestaltungsspielraum groß. Hybrides Arbeiten ist selbstverständlich, ebenso wie eine Kultur, die Leistung anerkennt und Weiterentwicklung fördert. Falls ein Obstkorb gewünscht ist, gibts den auch ;-)
Klingt nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir melden uns bei Ihnen und geben um weitere Details zu besprechen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.