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Ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Technologien sucht einen Praktikanten im Projektmanagement. Du wirst Teil des Leadership Teams und koordinierst internationale Projekte, während du wertvolle Einblicke in Business Operations erhältst. Mit der Chance zur Mitgestaltung eines intelligenten Mehrwegsystems ist dies eine spannende Gelegenheit für alle, die ein Interesse an Nachhaltigkeit und Projektmanagement haben. Es wird eine attraktive Vergütung sowie flexible hybride Arbeitsbedingungen in Köln geboten.
Glaubst du daran, dass smarte Technologien und kreislauffähige Geschäftsmodelle einen echten Unterschied machen können? Dann bist du bei Vytal richtig. Unser Ziel: Milliarden Einwegverpackungen aus dem System zu entfernen - durch ein digitales, intelligentes Mehrwegsystem, das Kreislauf und Komfort verbindet.
In diesem Praktikum bist du Teil der zentralen Steuerung unseres Geschäfts. Du unterstützt unser Leadership Team dabei, strategische Projekte voranzutreiben, internationale Expansionsinitiativen zu koordinieren und operative Prozesse messbar weiterzuentwickeln - mit Blick auf Europa und die USA. Ein idealer Einstieg für alle, die Projekte strukturiert managen, bereichsübergreifend arbeiten und die Transformation eines wachsenden Impact-Unternehmens aktiv begleiten wollen.
Sende uns bitte deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Video (1–2 Minuten), in dem du dich vorstellst und erklärst, warum du Lust auf diese Rolle hast.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt. Bei uns sind alle Bewerber:innen gleichermaßen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder einer möglichen Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.