Recruiter im Business Development (m/w/d)

e-motion Wien Nord; Königsdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes e-Bike Unternehmen in Königsdorf sucht einen Recruiter (m/w/d) im Team Business Development. In dieser Vollzeitposition sind Sie für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Vorselektion von Bewerbungen und die Durchführung von Telefoninterviews verantwortlich. Darüber hinaus fördern Sie eine positive Recruiting-Beratung für unsere Franchisepartner. Zu den Angeboten gehören ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Job-Bike-Leasing und eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Job-Bike-Leasing

Homeoffice-Option

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
• Gute Auffassungsgabe und stetiges Interesse, eigene Ideen einzubringen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Vorselektion.
• Aktive Ansprache von Kandidaten in Karrierenetzwerken.
• Beratung für ein erfolgreiches Recruiting der Franchisepartner.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Zahlenverständnis

Analytische Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

CRM Systeme

Jobbeschreibung

LEIDENSCHAFTLICH - ECHT - MENSCHLICH

Das ist e-motion! Wir sind e-Bike Experten und begeistern Menschen in über 100 Shops für Premium e-Bikes. Damit leisten wir einen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit und tragen die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“.

Im Recruiting unterstützen wir unsere Franchisepartner durch eine moderne Personalgewinnung. Du liebst es Menschen zu begeistern, genauso wie wir? Dann werde ein Teil von e-motion in Pulheim. Wir suchen Dich als Recruiter (m/w/d) im Team Business Development ab sofort in Vollzeit!

Was wir Dir bieten:

• Wir geben Dir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit
• Bei regelmäßigen Team Mittagessen, Yoga und Zeit am Kicker oder der Tischtennisplatte laden wir unsere “Akkus” auf
• Tue was Du liebst - Wir bieten Dir Raum, tolle Projekte und Konzepte zu entwickeln und zu verwirklichen
• Mit attraktivem Job-Bike-Leasing, Homeoffice-Option (keine 100% remote möglich) und betrieblicher Altersvorsorge mit extra e-motion-Zuschuss ist Deine Work-Life-Balance bei uns immer im grünen Bereich
• Einer für Alle, Alle für Einen - Bei uns steht der Mensch und ein herzliches, offenes Miteinander im Mittelpunkt - Wir sind kununu Top Arbeitgeber 2023,2024 und 2025

Was Du bei uns bewegst:

• Du bist verantwortlich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, übernimmst die Vorselektion von Bewerbungen und führst Telefoninterviews
• Komm mit uns auf die grüne Seite der Macht - Du sprichst geeignete Kandidaten aktiv in Karrierenetzwerken und Lebenslaufdatenbanken an
• Du bist selten ra(d)tlos - Du betreust und berätst unsere Franchisepartner für ein erfolgreiches Recruiting
• Wer rastet, der rostet - Du entwickelst im Team neue Recruiting-Prozesse und übernimmst eigenständige Projekte
• Du verstehst nach einer gewissen Einarbeitungszeit das Franchisekonzept von e-motion und kannst dieses im Rahmen von Erstgesprächen auch an Franchise-Interessierte vermitteln
• Du unterstützt das Team Business Development bei der Umsetzung von Standort-Neugründungen und Standort-Übernahmen im Rahmen eines Projektmanagements

Was Du mitbringst:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften
• Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Talent Acquisition, Personalvermittlung oder Personaldisposition
• Du überzeugst mit Deiner emphatischen und kommunikativen Persönlichkeit
• Du zeichnest Dich durch Deine selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und bist es gewohnt, mit KPIs zu arbeiten
• Dir fällt es leicht, unternehmerisch zu denken und Verantwortung über Gesamtprozesse zu übernehmen
• Sehr gute, schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit CRM Systemen und cloudbasierten Office Tools
• Außerdem hast Du Lust, eigene Ideen einzubringen und Menschen zu begeistern

Klingelt da etwas? Dann komm mit uns in die Gänge!

Bewirb Dich mit ein paar Klicks und Deinem Lebenslauf bei uns. Wir freuen uns auf Dich!