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Servicetechniker / Wartungstechniker (all genders) - Oldenburg
Descrizione del lavoro
Ein Dienstleister im Bereich Sicherheitsanlagen sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Rauch- und Wärmeabzugsanlagen in Oldenburg. Vorausgesetzt wird eine technische Ausbildung und Höhentauglichkeit. Es wird eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub angeboten. Interesse an einem dynamischen Arbeitsumfeld wird erwartet. Bewerben Sie sich jetzt!
Servizi
Competenze
- Technische / handwerkliche Ausbildung im Bereich Lüftungsbau oder Mechatronik.
- Erste Erfahrung in Wartung und Anlagenbetrieb.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Mansioni
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an RWA-Anlagen.
- Durchführung von Serviceeinsätzen und Kundenkommunikation.
- Dokumentation der Einsätze mittels Tablet.
Conoscenze
Formazione
Zur Unterstützung unserer erfolgreichen Geschäftsentwicklung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kingspan Services GmbH folgende Stelle besetzen:
Servicetechniker / Wartungstechniker (all genders) - Oldenburg
Direkt zur WhatsApp-Bewerbung hier!
Die Kingspan Group mit Sitz in Irland beschäftigt weltweit über 22.000 Mitarbeitenden und ist ein führender Anbieter nachhaltiger High Performance Produkte für die Bauindustrie. Sie unterteilt sich in fünf Divisionen, die über Expertise in Dämm- und Gebäudelösungen verfügen und steht für Innovation, Design, Qualität und Service.
Die Kingspan Services GmbH ist Teil der Kingspan-Division “Light + Air”. Als zertifizierter Errichter und Dienstleister für Sicherheitsanlagen steht das Unternehmen für hohe Qualität und erstklassigen, bundesweiten Service.
- Abgeschlossene technische / handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lüftungsbau, Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik, Dach, Zimmerer oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
- Höhentauglichkeit und Bereitschaft für Arbeiten auf dem Dach zwingend erforderlich
- Führerschein Klasse B sowie (bundesweite) Reise- und Montagebereitschaft
- Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit den Kunden sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA-Anlagen)
- Durchführung der Serviceeinsätze sowie entsprechende Kommunikation mit den Kunden
- Dokumentation der Serviceeinsätze mittels Tablet und Fotodokumentation
- Inbetriebnahme von RWA-Anlagen sowie Einweisung der Kunden bei Bedarf (elektrisch/pneumatisch)
- Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften, aktive Verantwortung für die eigene Sicherheit und die der anderen sowie Sicherstellung der hohen Qualität der Arbeitsergebnisse nach besten Kräften
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Fahrzeiten und Reisekosten
- Arbeiten im Team
- Modern ausgestattete Servicefahrzeuge & vollständige Berufsbekleidung
- Digitale Kommunikationsmittel mittels Tablet
- Betriebliche Unfallversicherung & Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose betriebsärztliche Untersuchungen
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits (Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten), Bike Leasing, Mitarbeiterevents u.v.m.
Wir bieten neben einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position ein dynamisches und internationales Umfeld mit einer leistungsgerechten Bezahlung und vielen attraktiven Rahmenbedingungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Caroline Haase gerne zur Verfügung.
Personalmanagement Recruiting
Caroline Haase
T: +49 5222 791-376
E: caroline.haase@kingspan.com
www.kingspanlightandair.de
Bewerbung über WhatsApp möglich, klicken Sie hier!
*all genders
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.