Area Sales Manager (m/w/d) Industriekälte

Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen sucht einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Norddeutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vermarktung technischer Produkte und Lösungen im Bereich HVAC. Sie stärken Kundenbeziehungen und erschließen neue Geschäftspotenziale. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Kälte oder HLK sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Motiviertes Team

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich HVAC.
• Erfahrung in der Kälte-, HLK- oder Industrietechnik.
• Aktive Kontaktpflege zu Entscheidern.

Aufgaben

• Vermarktung technischer Produkte in Norddeutschland.
• Ausbau des Kundenstamms und Erschließung neuer Geschäftspotenziale.
• Steuerung von Projekten eigenverantwortlich.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Projektmanagement

Kundenorientierung

Technisches Verständnis

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Job-Typ: unbefristet Vollzeit

Region: Norddeutschland

Funktionsbereich: Vertrieb

Stellenbeschreibung:

In unserer Personalberatung unterstützen wir einen weltweit führenden Hersteller von Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Wärmeübertragung. Die deutsche Landesgesellschaft bietet ein umfassendes Produktspektrum sowie professionelle Aftermarket-Services für den sicheren und effizienten Betrieb von Kühltürmen und Verdunstungskondensatoren. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d) Industriekälte für die Region Norddeutschland.

Aufgaben:

• Sie verantworten die Vermarktung technischer Produkte und Lösungen im Raum Norddeutschland (PLZ 20–29, 30–33, 38, 48, 49) und betreuen beratende Ingenieure, Bauunternehmen und Endkunden in verschiedenen Marktsegmenten.
• Neben der Pflege Ihres Kundenstamms treiben Sie proaktiv den Ausbau Ihres Netzwerks voran und erschließen neue Geschäftspotenziale.
• Sie haben Freude daran, innovative Produkte überzeugend zu positionieren und kundenindividuelle Lösungen mit echtem Mehrwert zu entwickeln.
• Ihre Projekte steuern Sie eigenverantwortlich – von der Bedarfsermittlung über technische Spezifikationen bis hin zu maßgeschneiderten Angeboten.
• Zusätzlich unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung in ausgewählten Wachstumsregionen durch Marktanalysen, Schulungen, Kundenbetreuung und internationale Abstimmungen.
• Als technischer Ansprechpartner bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Technik, Marketing, After-Sales und Supply Chain zusammen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie über mindestens fünf Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich HVAC – idealerweise in der Kälte-, HLK- oder Industrietechnik.
• Sie kommunizieren sicher und fließend in Deutsch und Englisch.
• Als strategisch denkender Verhandlungsführer pflegen Sie aktiv Kontakte zu Entscheidern auf unterschiedlichen Ebenen und in verschiedenen Branchen.
• Ihr ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Ihr strukturiertes Projektmanagement zählen zu Ihren besonderen Stärken.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, schätzen jedoch auch die Zusammenarbeit im Team und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit Engagement.
• Mit Ihrer klaren, zielgerichteten Kommunikation gelingt es Ihnen, Ihr Gegenüber zu überzeugen und für Ihre Lösungen zu begeistern.

Ihnen wird geboten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bei einem marktführenden Unternehmen
• Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Weiterbildung und persönliche Entwicklung aktiv fördert
• Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen