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Cornerstone OnDemand Implementation Consultant (mwd) Munich (vorort)
Zusammenfassung
Ein internationales Beratungsunternehmen in München sucht einen Projektleiter (m/w/d) für die Implementierung von HR-Software und die Prozessoptimierung. Sie leiten sowohl lokale als auch internationale Projekte, unterstützen Kunden bei der Einführung von HRIS-Systemen und analysieren bestehende HR-Prozesse zur Verbesserung. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in HR-Tools sind notwendig. Ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Einige Jahre Erfahrung in der Beratung oder Projektleitung für Prozessveränderungen.
- Erfahrung mit HR Tools wie Cornerstone oder anderen HRIS Lösungen.
- HR-Prozess-Verständnis in Bereichen wie Learning und Recruitment.
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Fähigkeit, schnell zu lernen.
Aufgaben
- Leitung lokaler und internationaler Projekte.
- Implementierung von HR-Software bei Kunden.
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.
- Schnittstellenmanagement zwischen HR und IT.
- Wissensaustausch und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
Kenntnisse
Tools
Du leitest eigenständig lokale und internationale Projekte und arbeitest eng mit den Kundenteams zusammen um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Du unterstützt bei der Implementierung von Cornerstone OnDemand (CSOD). Dabei bringst du deine Erfahrungen aktiv in Kundenprojekten ein.
Du analysierst bestehende HR-Prozesse erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst Lösungen zur Optimierung mithilfe moderner HRIS-Systeme.
Du agierst als Verbindung zwischen HR und IT und begleitest unsere Kund : innen bei ihrer digitalen Transformation.
Du bleibst stets auf dem neuesten Stand zu HR- und HRIS-Trends teilst dein Wissen im Team und unterstützt Kolleg : innen bei ihrer fachlichen Entwicklung.
- einige Jahre Erfahrung in der Beratung als Business Analyst oder Projektleiter : in für Prozessveränderungen mit technologischer Dimension;
- Erfahrung mit HR Tools wie die Cornerstone-Suite oder auch andere HRIS Lösungen (Workday SAP SuccessFactors SkyHive EdCast TalentSoft Personio SageHR Rexx ADP Suite BambooHR Dayforce UKG)
- HR-Prozess-Verständnis (Learning Recruitment Performance Compensation & mehr!);
- exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Englisch als auch in Deutsch;
- weitere Sprachen (Französisch ist einen echten plus);
- die Fähigkeit schnell zu lernen!
- ein Arbeitsumfeld in einem jungen internationalen Beratungsunternehmen das die Dynamik eines Startups und die unmittelbare Expertise von Senior-Coaching-Fähigkeiten kombiniert;
- ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben;
- große Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung die Deine Kreativität herausfordern;
- ein konkurrenzfähiges Finanzpaket;
Remote Work: No
Employment Type: Full-time
Children Activity,Internet Marketing,Land Survey,Accountancy,Gynecology,Fashion Merchandising
Experience: years
Vacancy: 1
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.