Avantgarde Gruppe
Adevinta 2021
Signal Iduna
adesso SE
CPU Softwarehouse AG
Trinetix
msg
Simera
GFT
undisclosed
W&W-Gruppe
kununu
HOCHTIEF
McKinsey & Company
Deutsche Tamoil GmbH
GCS
Driven Solution GmbH
Addepar
HDI Service AG
Stryker Corporation
Knuddels
AXA Deutschland
Multi Leiterplatten GmbH
Ein führendes Unternehmen im Energiesektor sucht einen Business Analysten (m/w/d) in Köln. In dieser Rolle gestalten Sie KPI-Entwicklungen und BI-Reports. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und verschiedene Mitarbeiterrabatte. Voraussetzungen sind ein relevantes Studium und fundierte Erfahrung im Energiesektor sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ivan Salatovic
+49 221 846 35 126
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.