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Assistent/in der Geschäftsführung
Zusammenfassung
Eine renommierte Firma in Wuppertal sucht einen Assistenten der Geschäftsführung zur Unterstützung der operativen Abläufe. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für administrative Aufgaben, Korrespondenz und Personalmanagement verantwortlich. Ideal sind Kandidaten mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung in der Assistenz.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Assistenzbereich erforderlich.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen.
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Koordination und Überwachung von Terminen.
- Mitwirkung im Bereich Bewerbermanagement und Recruiting.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n Assistent/in der Geschäftsführung am Standort Wuppertal.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Erledigung der allgemeinen Korrespondenz
- Koordination und Überwachung von Terminen
- Mitwirkung im Bereich Bewerbermanagement und Recruiting
- Unterstützung und Koordination der Personalabteilung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Assistenzbereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Hohes Engagement, gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Organisationstalent
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 68721 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Für Rückfragen nutzen Sie bitte unser Online-Formular oder rufen Sie uns an:
+49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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