Ux Researcher jobs in Canada

Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada

Horaire
37.5

Secteur D’activité
Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails De La Rémunération
$156,500 - $190,000 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

What does TD Analytics, Insights and Artificial Intelligence stand for? For starters, we believe in visionary leadership and insights. We believe in the talent we grow to better serve our clients, and we know, many of the ground-breaking discoveries and products that represent the future at TD, can all be driven with data, with a strong focus on AI.

As a Senior Applied Machine Learning Scientist, you will lead a high-performing team of AI/ML professionals and provide technical leadership across the AI function. You will be responsible for:

• Managing, mentoring, and developing a team of applied machine learning scientists, fostering a collaborative and innovative work environment.
• Leading the conceptualization, design, and delivery of AI/ML systems to solve complex business and enterprise-wide problems.
• Providing thought leadership and developing innovative methodologies and techniques in AI/ML.
• Collaborating with cross-functional teams including Machine Learning Engineers and research scientists, data scientists, and business stakeholders to build and implement cutting-edge analytic solutions.
• Translating business objectives into scalable technical solutions and delivering enterprise-level insights.
• Acting as a business partner to guide and prioritize strategic initiatives and analytical needs.
• Driving continuous improvement through monitoring systems, feedback loops, and trend analysis.
• Ensuring compliance with internal and external governance, risk, and regulatory requirements.
• Championing a culture of excellence, inclusion, and continuous learning within the team.

As the Senior AMLS, Conversational AI, CPB AI2, you will specifically manage a team developing and evolving Conversational AI systems, including RAGs like the TD Virtual Assistant deployed in branches. You and your team will also collaborate with Layer 6 to develop and evolve the suite of AI RAG systems.

• Undergraduate degree required; advanced technical degree preferred (e.g., Mathematics, Physics, Engineering, Finance, Computer Science).
• Minimum 5+ years of relevant experience, including post-graduate work in AI/ML or related fields.
• Proven experience in leading and managing technical teams, with a focus on mentorship and performance development.
• Deep expertise in AI/ML frameworks, tools, and methodologies.
• Strong strategic planning, communication, and stakeholder engagement skills.
• Extensive understanding of business operations and enterprise-level analytics.
• Experience working with large-scale data systems and advanced machine learning techniques.

Demonstrated ability to provide specialized knowledge and guidance across multiple domains of AI.

Que signifient TD Analytics, Insights et Intelligence Artificielle ? Pour commencer, nous croyons en un leadership visionnaire et en des perspicaces. Nous croyons en les talents que nous développons pour mieux servir nos clients, et nous savons que de nombreuses découvertes et produits révolutionnaires qui représentent l'avenir chez TD peuvent tous être portés par des données, avec un fort accent sur l’IA.

Exigences Du Poste

En tant que scientifique principal appliqué en apprentissage automatique, vous dirigerez une équipe performante de professionnels de l'IA/ML et assurerez un leadership technique dans toute la fonction IA. Vous serez responsable de :

• Gérer, encadrer et développer une équipe de scientifiques en apprentissage automatique appliqué, favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant.
• Direction de la conceptualisation, de la conception et de la mise en œuvre de systèmes d'IA/ML pour résoudre des problèmes complexes à l'échelle des entreprises et de l'entreprise.
• Fournir un leadership d'opinion et développer des méthodologies et techniques innovantes en IA/ML.
• Collaboration avec des équipes interfonctionnelles incluant des ingénieurs en apprentissage automatique et des chercheurs scientifiques, des data scientists et des parties prenantes de l'entreprise pour construire et mettre en œuvre des solutions analytiques de pointe.
• Traduire les objectifs métier en solutions techniques évolutives et fournir des insights au niveau de l'entreprise.
• Agir en tant que partenaire commercial pour guider et prioriser les initiatives stratégiques et les besoins analytiques.
• Favoriser l'amélioration continue grâce à des systèmes de surveillance, des boucles de rétroaction et l'analyse des tendances.
• Garantir la conformité aux exigences internes et externes de gouvernance, de risques et réglementaires.
• Promouvoir une culture d'excellence, d'inclusion et d'apprentissage continu au sein de l'équipe.

En tant que Senior AMLS, IA conversationnelle, CPB AI2, vous gérerez spécifiquement une équipe développant et faisant évoluer des systèmes d'IA conversationnelle, y compris des RAG comme l'assistant virtuel TD déployé dans les succursales. Vous et votre équipe collaborerez également avec Layer 6 pour développer et faire évoluer la suite de systèmes AI RAG.

• Diplôme de premier cycle requis ; diplôme technique avancé préféré (par exemple, mathématiques, physique, ingénierie, finance, informatique).
• Minimum 5+ ans d'expérience pertinente, incluant des études post-universitaires en IA/ML ou dans des domaines connexes.
• Expérience prouvée dans la direction et la gestion d'équipes techniques, avec un accent particulier sur le mentorat et le développement de la performance.
• Expertise approfondie des cadres, outils et méthodologies IA/ML.
• Solides compétences en planification stratégique, communication et engagement des parties prenantes.
• Une connaissance approfondie des opérations commerciales et de l'analyse au niveau de l'entreprise.
• Expérience de travail avec des systèmes de données à grande échelle et des techniques avancées d'apprentissage automatique.

Capacité démontrée à fournir des connaissances spécialisées et des conseils dans de multiples domaines de l'IA.

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être un leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d'expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Sans Objet