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Une entreprise aérospatiale à Montréal recherche un Concepteur Électrique Senior pour prendre en charge l'instrumentation de test en vol et sur banc d’essai. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience et des compétences en conception de bancs d’essai et en développement logiciel. Ce poste offre un environnement dynamique et flexible, avec de nombreux avantages financiers et de développement personnel.
Faisant partie de l'équipe d'essais en vol et d'intégration (ABIV) le département ABIVM, s'occupe de l'instrumentation FT, des moyens de test et de l'installation FT sur les prototypes A220 et les bancs d’essai.
En tant que Concepteur Électrique Senior vous travaillerez dans un environnement opérationnel pour prendre en charge l'instrumentation de test en vol et sur banc d’essai, son déploiement et sa mise à jour.
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Des connaissances en développement logiciel ou informatique (autour de Linux, C, C++, Shell…) et des connaissances en réseau informatique sont obligatoires.
Traduire en fonctionnalités techniques, les besoins fonctionnels exprimés par les centres de compétences (COC).
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
Being part of the Flight and Integration Test Center (ABIV). ABIVM is dealing with FT instrumentation, test means and FT installation on A220 prototypes and Simulators.
In ABIVM, you will be nominated as Senior Electrical Designer and will work in an operational environment to support Flight Test Instrumentation and Test Means (ex: Ground Rigs).
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
A key aspect in this position is the will of the candidate to deep dive into very technical aspects in the integration and support of these products (Testing and troubleshooting at system and network level as well as software complement level).
Skills around hardware and network products (system knowledge) but also software/system integrator is needed for the position. Software or IT development knowledge (around Linux, C, C++, Shell …) and IT network knowledge are mandatory.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Canada Limited Partnership
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Professional
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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.