Social Media-Jobs in Kanada

Recruteur.e adjoint.e / Recherchiste. Tu as le don de la parole, l’énergie d’un·e sprinteur·euse et l’envie de faire la différence dans la vie professionnelle des gens ? Le téléphone est ton outil préféré ? Tu aimes convaincre, connecter, et relever des défis ? Alors ce poste est ta prochaine aventure ! Chez Totem, tu seras la première voix qui ouvre la porte à des opportunités de carrière passionnantes. Ton rôle est essentiel : tu es le moteur du recrutement, celui ou celle qui donne le ton dès le premier contact.

• Détecter les talents dans notre base et sur le marché et les appeler pour les préqualifier avec tact et enthousiasme
• Créer l’intérêt chez les candidats qui ne sont pas encore en recherche active
• Coordonner et participer aux événements de réseautage en lien avec le domaine (5@7, commandites de tournoi de golf, salons, congrès, etc.)
• Élaborer et déployer des stratégies de sourcing efficaces pour trouver de nouveaux candidats par une approche proactive : chasse de tête, affichage, réseaux sociaux
• Mener des entretiens structurés et évaluer les candidats avec rigueur
• Offrir un accompagnement sur mesure aux candidats : conseils, coaching, suivi — un service 5 étoiles
• Gérer l’ensemble des volets administratifs liés aux processus de recrutement

• Un poste ultra dynamique, où chaque appel compte
• Une équipe bienveillante, qui valorise l’initiative et l’énergie
• Un cadre stimulant, où les résultats sont visibles et valorisés

• Tu aimes l’action, le relationnel direct et les résultats concrets
• Tu veux évoluer rapidement dans le monde du recrutement
• Tu es curieux·se, persuasif·ve et organisé·e

• Formation collégiale ou universitaire, ou expérience équivalente
• 0 à 3 ans d’expérience en service client, ventes, recrutement à haut volume ou rôle avec appels sortants
• Aisance relationnelle, excellente communication orale
• Dynamisme, énergie et goût pour les relations humaines
• Curiosité, organisation et rigueur
• Persévérance et facilité à convaincre

• Évolution de carrière et développement professionnel
• Équipement et outils de travail modernes et évolués
• Pas de micro-management; autonomie, créativité et support de la direction
• Bienveillance, respect, humour, passion et performance
• Activités sociales; déjeuners et 5@7; toujours un moment à célébrer
• Flexibilité (télétravail; horaires adaptables; etc.)
• Bureaux modernes en centre-ville de Montréal

Changez votre vie en changeant celle des autres. Chez Totem, chaque recrutement est une histoire unique.

Pour postuler, envoyez votre candidature par courriel à j.muller@totemtalent.ca