Gestionnaire, Marketing de Marque

Cozey; Mount Royal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de meubles moderne recherche un·e Gestionnaire, Marketing de Marque à Montréal. Vous serez responsable de diriger les initiatives de marque, d'assurer la cohérence des communications et d'analyser les tendances du marché. Ce rôle offre un salaire compétitif, un régime d'avantages sociaux et d'importantes opportunités de croissance personnelle au sein d'une start-up en pleine expansion.

Benefits

Salaire compétitif

Régime d’avantages sociaux complet

Politique généreuse de congés payés

Opportunités de croissance personnelle et professionnelle

Qualifications

• 5+ années d'expérience en gestion de marque ou marketing.
• Antécédents solides en déploiement de marque multicanaux.
• Connaissance de la culture populaire et des tendances sociales.

Responsibilities

• Diriger la stratégie de marque à travers divers canaux.
• Garantir la cohérence des activations et communications.
• Observer et analyser les tendances du marché.

Skills

Gestion de marque

Marketing multicanal

Communication

Résolution de problèmes

Conception visuelle

Job description

Chez Cozey, nous avons à cœur de créer des possibilités dans votre foyer et de rendre l’achat de meubles aussi simple et agréable que possible. Nos meubles modernes, conçus avec soin, s’adaptent aux modes de vie en constante évolution, en alliant innovation, engagement envers la valeur et service à la clientèle de qualité. En tant qu’entreprise en forte croissance, notre succès repose sur une équipe qui partage notre passion pour redéfinir l’expérience du mobilier et bâtir une marque de calibre mondial.

La mission du·de la Gestionnaire, Marketing de Marque chez Cozey

Nous recherchons un.e gestionnaire stratégique et orienté.e tendances pour rejoindre notre équipe Marque & Création. Ce rôle agira comme gardien.ne de la marque, supervisant et optimisant le déploiement stratégique des initiatives clés afin d’élever la perception et la notoriété sur tous les canaux, et de soutenir l’objectif de devenir la meilleure marque de mobilier au monde.

Vos responsabilités

• Diriger la traduction de la stratégie de marque en plans de déploiement intégrés (e-com, courriel, médias payés, commerce de détail, réseaux sociaux, emballage), afin de stimuler la notoriété, l’engagement et des résultats mesurables.
• Garantir la cohérence et la qualité de toutes les activations et communications, reflétant les messages clés, la voix de la marque, ses valeurs et son identité visuelle — y compris la supervision quotidienne des approbations pour assurer une exécution exceptionnelle des stratégies.
• Observer et analyser les tendances culturelles et du marché, en identifiant les opportunités de croissance et les axes d’amélioration.
• Suivre et évaluer la performance des initiatives de marque, fournir des analyses et recommandations pour optimiser les actions futures.
• Être un.e partenaire stratégique du.de la Gestionnaire, Opérations Créatives, tout en alignant les équipes internes afin que chaque point de contact client reflète les standards de la marque, sa cohérence et son intention stratégique.

Profil recherché

• 5+ années d’expérience en gestion de marque, marketing ou postes similaires dans des marques innovantes et performantes du secteur lifestyle.
• Antécédents solides en développement et exécution de déploiements de marque multicanaux.
• Connaissance exceptionnelle de la culture populaire, du lifestyle, de la mode, des tendances sociales, du branding et de la publicité.
• Compétences remarquables en présentation, résolution de problèmes et communication.
• Solide compréhension de la stratégie omni-canale et de l’exécution de campagnes.
• Connaissances en production de contenu, gestion de projets d’équipe et flux de travail créatifs.
• Maîtrise des logiciels de conception visuelle.
• Capacité à évoluer dans l’ambiguïté.

Clés de succès dans ce rôle

• Maximiser l’impact des canaux : les déploiements exploitent pleinement les opportunités de chaque canal, avec des exécutions intentionnelles qui optimisent l’engagement aux moments clés du parcours client.
• Déploiements fluides et cohérents : les initiatives de marque sont lancées avec cohérence et impact. Les campagnes sont perçues comme unifiées et renforcent l’expérience de marque de bout en bout.
• Partenariat transversal : les équipes internes se sentent soutenues, alignées et autonomisées. Les équipes Développement Produit, Expérientiel, Marketing de Performance et Satisfaction Client.e reconnaissent que les activations de marque renforcent leur travail et créent un parcours client unifié.
• Leadership et soutien de confiance : inspire la confiance par sa capacité à traduire une vision en exécution tout en anticipant proactivement besoins et défis.

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif accompagné d’un régime d’avantages sociaux complet.
• Des opportunités infinies de croissance personnelle et professionnelle dans une start-up en pleine expansion.
• Une politique généreuse de congés payés, pour prendre le temps de vous ressourcer.
• Un rôle où vos stratégies et décisions influencent directement les opérations et la croissance de l’entreprise.
• Un espace de travail où chacun.e est accueilli.e, écouté.e et valorisé.e.