School jobs in Canada

This is an interview position.

• Provide courteous and efficient pick‑up and delivery of packages on an assigned route.
• Check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service.
• Provide related customer service functions and handle customer inquiries.

• High school diploma or educational equivalent.
• Valid driver’s license with good driving record; one year customer‑oriented business experience preferred.
• Ability to lift 70 lbs and maneuver packages weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
• Good interpersonal and communication skills.
• Good time‑management and organizational skills.
• Excellent customer‑service skills.
• Ability to multitask, handle stress, and work in a highly pressured environment.
• Willingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs.
• Knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian customs regulations an asset.
• Must achieve minimum threshold on mandatory pre‑placement driver assessment training.
• For Quebec locations: bilingual (French & English) required.
• For driving roles: valid license (class 5, G or 1[AZ]) with no more than two infractions or accidents in the past 24 months.
• Candidates will be evaluated on driving record, interview performance, and driving assessment results.

• Monday – Friday, 08:30 am – 05:00 pm.

Transparence Salariale – Salaire: (details missing).

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.