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6 230 postes de

Risk Management à Canada

Chef d'équipe technique sur la sécurité et la fiabilité des produits

ALSTOM Gruppe

Saint-Bruno
Sur place
CAD 122 000 - 155 000
Il y a 30+ jours
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Ingénieur(e) de sécurité du système /System Safety Engineer

Cessna Aircraft Company

Mirabel
Sur place
CAD 90 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Heavy Equipment Operator (Dozer Operator) (Suncor)

North American Construction Group

Fort McMurray
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire, normes et conformité côté piste

Vancouver Airport Authority

Vancouver
Sur place
CAD 102 000 - 155 000
Il y a 30+ jours

Surface Mining Driller

Technica Mining

Canada
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Coordonnateur de Projet (CN7C)

TEHORA

Lévis
Hybride
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Heavy Equipment Technician – Fly In Fly Out – Gahcho Kué Mine, Northwest Territories

Anglo American / De Beers Group

Northwest Territories
Sur place
CAD 75 000 - 95 000
Il y a 30+ jours

Lead Project Engineer

WSP in Canada

City of Moncton
Sur place
CAD 100 000 - 140 000
Il y a 30+ jours
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Registered Social Worker

Calian Group Ltd.

Yellowknife
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Conseiller TI Stratégique Senior — Télétravail

TEHORA

Canada
Hybride
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Fire Alarm Technician

BGIS

Mississauga
Sur place
CAD 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Coordonnateur de Projet (CN7D)

TEHORA

Canada
À distance
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Fire Alarm Technician

BGIS

Brantford
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Conseiller en suivi et contrôle de projets d'envergure (CN6D)

TEHORA

Canada
Hybride
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Fire Alarm Technician

BGIS

Vaughan
Sur place
CAD 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

SPÉCIALISTE QUALITÉ

CHROME TECHNOLOGIES

Lévis
Hybride
CAD 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Conseiller(ère) en conformité – Gestion des risques iAAH

iA Financial Group

Montréal
Hybride
CAD 98 000 - 131 000
Il y a 30+ jours

Procurement Manager - KENAIDAN/MURPHY JOINT VENTURE (Greater Toronto Area, ON)

Kenaidan Contracting Ltd.

Canada
Sur place
CAD 90 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Courtier.ère assurance des entreprises (SL)

TOTEM

Warwick
Hybride
CAD 81 000 - 115 000
Il y a 30+ jours

Fleet Maintenance Technician

Stericycle

Port Coquitlam
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Remote Options Trading Job in Lake Louise, AB | Part Time

Maverick Trading

Lake Louise
À distance
CAD 96 000 - 124 000
Il y a 30+ jours

Agent de planification de programmation et de recherche - Finances

Santé Québec

Montréal
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Senior Director, Cyber Threat Detection & Response

Diligent

Vancouver
Sur place
CAD 130 000 - 170 000
Il y a 30+ jours

Analyste principal.e, Solutions Clients, Services Bancaires Immobiliers - Montréal, QC

Scotiabank

Montréal
Sur place
CAD 97 000 - 131 000
Il y a 30+ jours

Senior IT & Cyber Security Audit Lead

Scotiabank

Toronto
Sur place
CAD 90 000 - 130 000
Il y a 30+ jours

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Chef d'équipe technique sur la sécurité et la fiabilité des produits
ALSTOM Gruppe
Saint-Bruno
Sur place
CAD 122 000 - 155 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un Chef d'équipe technique sur la sécurité et la fiabilité des produits à Saint-Bruno, Québec. Vous serez responsable de l'évaluation de la sécurité et de la fiabilité des produits, ainsi que de la gestion des incidents. Un diplôme universitaire et 5 à 10 ans d'expérience sont requis. Excellentes compétences en communication en français et en anglais sont essentielles.

Prestations

Environnement inclusif
Opportunités de développement
Culture agile

Qualifications

  • 5 à 10 ans d'expérience pertinente en sécurité et/ou fiabilité.
  • Connaissance des techniques d'évaluation de la sécurité et de la fiabilité.
  • Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais.

Responsabilités

  • Effectuer des activités d'évaluation de la sécurité et de la fiabilité.
  • Diriger les activités de sécurité des produits.
  • Fournir des commentaires et suggestions pour améliorer le système de gestion de la sécurité.

Connaissances

Gestion des incidents
Évaluation de la sécurité
Communication
Application des normes
Connaissance technique

Formation

Diplôme universitaire (B.Sc., M.Sc.)

Outils

DOORS
Arbre de défauts+
Description du poste

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Chef d'équipe technique sur la sécurité et la fiabilité des produits

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Si vous êtes curieux, motivé et avez un esprit d'équipe, cette opportunité vous permettra de bâtir votre carrière en tant que Chef d’équipe technique sur la sécurité et la fiabilité des produits, à St-Bruno , Quebec .

En tant que Chef d’équipe technique sur la sécurité et la fiabilité des produits, vous effectuerez les processus et les activités de sécurité et de fiabilité tout au long du cycle de vie des produits et sous-systèmes bt. Une partie essentielle de ce travail est la fourniture des analyses de sécurité et de fiabilité nécessaires, basées sur des analyses détaillées effectuées par d’autres spécialistes dans leurs propres domaines techniques.

Grâce à ses connaissances et à son expérience spécifiques, ainsi qu’à l’application des processus pertinents de BT en matière de sécurité et de fiabilité des produits, le responsable technique contribue avec succès au produit/sous-système:

  • Spécification et développement de la famille de produits;
  • Soumission et conception conceptuelle;
  • Conception préliminaire et détaillée;
  • Validation et autorisation.

Le chef de l’équipe technique sur la sécurité et la fiabilité des produits :

  • Effectue des activités lors de la réalisation, de l’autorisation, de l’exploitation et du support sur le terrain des produits/sous-systèmes. Il dirige les activités de sécurité des produits liées à la gestion des incidents, des accidents et des quasi-accidents avec les produits et services BT (terminologie interne de Bombardier : « Bulletins de sécurité » des produits).
  • Interface avec et soutient les parties prenantes internes et externes (ingénierie, clients, évaluateurs, etc.) pour diverses tâches pendant le cycle de vie du produit/système. Ceci est spécifiquement intensif pendant le travail dans les projets;
  • Fournit des commentaires sur la mise en œuvre et des suggestions d’amélioration pour le système de gestion de la sécurité des produits de BT; pour la fiabilité; et pour les initiatives horizontales pertinentes.

De plus, le responsable de l’équipe technique sur la sécurité et la fiabilité des produits :

  • Soutient et/ou supervise et/ou développe des ingénieurs en sécurité et fiabilité des produits et des ingénieurs principaux en sécurité et fiabilité des produits;
  • Travaille sur des affectations complexes, des questions à haut risque et des projets;
  • Fournit des plans, des estimations de coûts et d’échéanciers sur des programmes d’ingénierie complexes;
  • Coordonne des programmes ou des affectations d’ingénierie complexes;
  • Fournit une expertise technique à l’appui de collègues ou de départements ayant moins d’expérience dans le domaine de la sécurité et de la fiabilité.

Vos responsabilités incluent:

  • Les activités d’évaluation et de documentation de la sécurité et de la fiabilité des produits dans les projets ou le soutien aux familles de produits ;
  • Les activités liées à la sécurité des produits liées à la gestion des incidents, des accidents et des quasi-accidents ;
  • Communication, soutien à d’autres fonctions d’ingénierie, évaluateurs et intervenants en ce qui a trait au travail de projet ou de famille de produits;
  • Coordination et direction quotidiennes du personnel (peut être subordonné) travaillant sur des sujets dans le ou les domaines de responsabilité propres ;
  • Assurer l’application du système de gestion de la sécurité des produits de BT et du cadre de fiabilité dans le ou les domaines de responsabilité de BT ;
  • S’assurer que des examens par les pairs pertinents pour les produits livrables en matière de sécurité et de fiabilité des produits sont effectués;
  • être partie au processus d’approbation des documents de BT; et dans les activités de validation du cycle V.
  • Élaboration, entretien et exploitation d’un plan et d’un budget détaillés;
  • Rapports et activités horizontales associés au rôle.
  • Un diplôme universitaire (B.Sc., M.Sc. ou l’équivalent) ou une expérience de travail équivalente;
  • Cinq (5) à dix (10) ans d’expérience de travail aux cycles supérieurs ;
  • Dossier prouvé d’expérience pertinente en matière de sécurité et/ou de fiabilité ;
  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience de travail dans des affectations de projets ;
  • Connaissance et expérience dans l’application des techniques d’évaluation de la sécurité et de la fiabilité (ALE, matrice des risques, FME(C)A, etc.) ;
  • Expérience dans l’application d’outils logiciels pertinents (p. ex. DOORS, Arbre de défauts+, etc.) est bénéfique ;
  • Connaissance et expérience dans l’interprétation et l’application des normes, lois et règlements pertinents : peut inclure EN 5012x, MIL-STD-882, IEEE Std 1012, CSM for Risk Assessment, etc ;
  • Des connaissances de base dans un domaine d’ingénierie particulier (p. ex. freins, etc.) peuvent être bénéfiques;
  • Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Alstom s'est engagé à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité, d’orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d’âge, de handicap, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par le gouvernement fédéral, les États, ou les lois locales.

Le 29 janvier 2021, Alstom a finalisé l'acquisition de Bombardier Transport. Il s'agit d'un poste d'entité juridique de Bombardier Transport - les postes chez les entreprises de Bombardier Transport sont tous membres du groupe Alstom.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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