Coordonnateur de Projet (CN7D)

TEHORA; Canada; Remote; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une firme québécoise multidisciplinaire recherche un(e) coordonnateur de Projet pour gérer divers aspects des projets. Le candidat idéal possède un diplôme en technologies de l'information et au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste transforme le travail à distance en une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et créatif.

Benefits

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales

Programme d'apprentissage

Cheminement de carrière

Qualifications

• Deux années d'expérience comme chargé de projet ou coordonnateur de projets.
• Un an d'expérience avec MS Project.

Responsibilities

• Gérer la charte de projet et la planification globale.
• Rédiger des rapports d'état de projet et des analyses de risque.

Skills

Aptitudes techniques

Connaissances en gestion de projet

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou domaine similaire

Tools

MS Project

Job description

Overview

Voici un poste à distance. TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur de Projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Livrables / Responsabilités

• Charte de projet (manuel d’organisation de projet)
• Convention de mise en œuvre d’un projet
• Planification globale et détaillée incluant la structure des équipes et leurs responsabilités respectives
• Rapports d’état de projet
• Tableau de bord
• Registre des points de suivi et des points en suspens
• Rapport et registre d’analyse du risque
• Registre de suivi des approbations de biens livrables
• Tableau des indicateurs de gestion
• Bilan de projet

Profil

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en informatique, en administration, en ingénierie ou en mathématiques
2. Posséder deux (2) années d’expérience à titre de chargé de projet ou coordonnateur de projets, dans le domaine des technologies de l’information
3. Posséder un (1) an d’expérience avec l’outil de planification de projet MS Project

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l\'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l\'échelle nationale et internationale. Notre mission est d\'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l\'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l\'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l\'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l\'occasion d\'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.