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Registered Practical Nurse jobs in Canada

INFIRMIER(ÈRE) AUX SOINS À DOMICILE - ÉQUIPE VOLANTE REQ25-4355

Santé Montréal

Laval
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CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Continuing Care Assistant (CCA) - Part-time 0.8

CareerArc

Amherst
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CAD 40,000 - 50,000
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Registered Nurse - Repost

Winnipeg Regional Health Authority

Morris-Turnberry
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CAD 70,000 - 90,000
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Registered Nurse | Permanent, Full-Time

Sienna Senior Living

Kamloops
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CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Registered Nurse | Temporary, Full-Time

Sienna Senior Living

Kamloops
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CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Part-Time Registered Nurse: Flexible Schedule & Growth

Saint Elizabeth

Collingwood
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Infirmière auxiliaire autorisée — Soins bilingues à distance

Link Contacting

Fredericton
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CAD 60,000 - 75,000
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Infirmière auxiliaire autorisée (IAA) - PC25057

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Fredericton
On-site
CAD 60,000 - 75,000
30+ days ago
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Care Team Pro: PSW, RPN & RN Roles with Growth

Schlegel Villages

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Registered Nurse

Alberta Health Services

Town of McLennan
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CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Surgical RN – In-Person, Winnipeg, 0.75 FTE

Winnipeg Regional Health Authority

Winnipeg
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CAD 70,000 - 85,000
30+ days ago

NSWOC RN: Wound Care Specialist — Sign-On + CCPN

VON Canada

South Dundas
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CAD 70,000 - 90,000
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VON Canada

South Dundas
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CAD 70,000 - 90,000
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Bilingual RN/RPN for Home & Transitional Care

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Critical Care Cardiac Registered Nurse - (220291)

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CAD 70,000 - 90,000
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Critical Care Cardiac RN — ICU Arrhythmia Care

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RN – Community Home Care Nurse (Rural Ontario, Incentive)

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Saugeen Shores
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Registered Nurse - Infirmier ère autorisé e - Repost

Winnipeg Regional Health Authority

Sainte-Anne-des-Plaines
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CAD 60,000 - 80,000
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Top job titles:

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On-site
CAD 60,000 - 80,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Un centre de santé situé à Laval recherche un(e) infirmier(ère) aux soins à domicile pour travailler avec une clientèle âgée en perte d’autonomie. Le candidat doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec et posséder un véhicule automobile. Des gardes de nuit peuvent être exigées. Joignez-vous à une équipe dévouée pour faire une différence dans un milieu stimulant.

Qualifications

  • Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
  • Possibilité de garde de nuit (3 à 5 par année).
  • Doit posséder un véhicule automobile.

Responsibilities

  • Travailler avec des personnes âgées à domicile, en perte d’autonomie.
  • Évaluer la condition physique et mentale des patients.
  • Initier des mesures diagnostiques et thérapeutiques.
  • Administrer des médicaments selon ordonnance.
  • Effectuer le suivi infirmier des patients avec des problèmes complexes.

Education

Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Job description
Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Lieu de travail : 800, boulevard Chomedey

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 28,86$ et 46,27$ (selon l'expérience) Affichage : du 21 novembre 2025 au 20 janvier 2026

Vous voulez optimiser le développement de votre pratique professionnelle ? Vous avez envie de découvrir d’autres horizons ? Joignez nos équipes dévouées et contribuez à faire une différence dans un milieu stimulant, au sein de la direction soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA) – Soutien à domicile!

Responsabilités
  • Être avec une clientèle âgée de 75 ans et plus, en perte d’autonomie, à domicile, qui fait face à des problèmes de santé physique et/ou cognitive (maladies chroniques, les troubles neurocognitifs, le trouble déficitaire de l’attention, la santé mentale et autres).
  • Être à l’affût de problématiques telles que les situations d’abus, de maltraitance, de déconditionnement et toute autre risque.
  • Travailler en interdisciplinarité avec d’autres professionnels (travailleur social, infirmière, nutritionniste, auxiliaire familial etc…).
  • Travailler en collaboration avec les familles, les hôpitaux, le mécanisme d’accès à l’hébergement, les RPA et les maisons d’hébergement.
  • Évaluer la condition physique et mentale d’une personne.
  • Exercer une surveillance clinique d’une personne symptomatique.
  • Initier des mesures diagnostiques et thérapeutiques, selon une ordonnance.
  • Initier des mesures diagnostiques à des fins de dépistage dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique.
  • Effectuer et ajuster les traitements médicaux, selon une ordonnance.
  • Déterminer le plan de traitement relié aux plaies et aux altérations de la peau et des téguments et prodigue les soins et les traitements qui s’y rattachent.
  • Appliquer des techniques invasives.
  • Effectuer le suivi infirmier des personnes présentant des problèmes de santé complexes.
  • Administrer et ajuster des médicaments ou d’autres substances, lorsqu’ils font l’objet d’une ordonnance.
  • Procéder à la vaccination dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique.
  • Évaluer les troubles mentaux, à l’exception du retard mental.
Compétences clés
  • Effectuer les tâches décrites ci-dessus avec professionnalisme et compassion.
Qualifications
  • Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
  • 1 fin de semaine sur 4.
  • Possibilité de garde de nuit. (3 à 5 par année).
  • Doit posséder un véhicule automobile.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Valérie Beaudin par courriel, à l’adresse valerie.beaudin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Processus de candidature

Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web en cliquant sur le lien suivant : INFIRMIER(ÈRE) AUX SOINS À DOMICILE - ÉQUIPE VOLANTE REQ25-4355
http://www.lavalensante.com/carrieres/emplois-disponibles/

Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval

1515, boul. Chomedey
Laval (Québec) H7V 3Y7

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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