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Une entreprise de défense et systèmes tactiques recherche un responsable de la sûreté pour gérer les équipes de protection et assurer la conformité aux réglementations de sécurité. Le candidat idéal doit avoir un DEP en sécurité incendie, cinq ans d'expérience en milieu industriel et être bilingue en français et anglais. Ce poste implique également le suivi des inspections, la formation des agents et la gestion des mesures d'urgence, le tout dans un environnement exigeant de respect des normes et procédures.
GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada Valleyfield Notre entreprise compte 650 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies. Notre souci pour la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial dans le développement et la fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Nous détenons des certifications telles qu’ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001, démontrant ainsi notre engagement pour l’amélioration continue, la santé & sécurité et l’environnement.
Le titulaire du poste est responsable de la sûreté du site. Il fait la gestion de l’équipe des agents de protection et des répondants. Il s’assure le suivi des inspections règlementaires (patrouilles du site et équipements). Il est responsable de la gestion des clés du site et des plans des mesures d’urgence (plans interne et externe). Il est également responsable de la santé et sécurité des employés sous sa responsabilité. De plus, il s’assure du respect et de l’application des lois, normes et règlements en vigueur. Il applique et fait respecter les règles de sécurité et d’environnement conformément aux lois, normes, aux pratiques et aux procédures approuvées. Le titulaire de ce poste doit effectuer un travail de qualité, de façon sécuritaire et en respect de l’environnement, le tout conformément aux prescriptions du système de gestion intégré (ESSQ) et autres directives de l’organisation. Il convient également d’acquérir, d’appliquer et de maintenir les compétences en matière d’environnement, de santé et sécurité et de qualité. Sans y être limité, le candidat:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.