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Mechanical Engineering Technician jobs in Canada

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Full time
25 days ago

Job summary

Une entreprise d'emballage alimentaire recherche un technicien informatique pour offrir un support technique et assurer la maintenance des systèmes. Les candidats doivent posséder un diplôme en technique de l'informatique et une expérience de 1 à 3 ans. Les compétences en serveurs Microsoft et en réseaux TCP/IP sont essentielles. Le poste offre un salaire selon expérience et des options de travail hybride. Les candidatures doivent être envoyées à cv@iml.ca.

Benefits

Assurances collectives
Possibilité de travail en mode hybride

Qualifications

  • 1 à 3 ans d'expérience en tant que technicien en informatique.
  • Connaissances avec les serveurs Microsoft, Microsoft SQL, et Microsoft 365.
  • Maîtrise des réseaux TCP/IP (DNS, DHCP, VPN, VLAN, etc.).
  • Maîtrise de français et de l'anglais parlé et écrit.

Responsibilities

  • Offrir un support technique de première et deuxième ligne.
  • Assurer la maintenance et la configuration des serveurs.
  • Maintenir et configurer les routeurs pour garantir la sécurité.
  • Gérer les environnements Microsoft 365 et Azure.
  • Participer à la rédaction de la documentation technique.

Skills

Autonomie
Travail en équipe
Résolution de problèmes
Gestion du stress

Education

Diplôme d’études collégiales en technique de l’informatique

Tools

Serveurs Microsoft
Microsoft SQL
Microsoft 365
ERP (Sage X3)
BI (Sage SEI)
Job description
Overview

Les contenants I.M.L d’Amérique du Nord Inc. est une entreprise dynamique qui œuvre dans le domaine de l’emballage alimentaire et qui met de l’avant la collaboration entre les collègues de travail, les relations enrichissantes avec ces derniers et les clients, et qui proscrit à des normes de qualité de très hauts niveaux. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes qui désirent s’impliquer dans une entreprise qui est en pleine expansion.

Responsabilités
  • Support aux usagers : Offrir un support technique de première et deuxième ligne à nos employés, diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels (postes de travail, imprimantes, applications, etc.). Assurer la maintenance, l’administration et la sécurité du matériel
  • Gestion des serveurs : Assurer la maintenance, la configuration et le dépannage des serveurs Windows et Linux.
  • Réseaux : Maintenir et configurer nos routeurs pour garantir la sécurité et la performance de notre réseau.
  • Cloud et services Microsoft : Gérer la maintenance et la configuration de nos environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, etc.) et Azure.
  • Documentation : Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.
  • Veille technologique : Rester informé des dernières avancées technologiques et proposer des améliorations.
Qualifications requises
  • Diplôme d’études collégiales en technique de l’informatique
  • 1 à 3 ans d’expérience en tant que technicien en informatique
  • Connaissances avec les serveurs Microsoft, Microsoft SQL, Microsoft 365
  • Maîtrise des réseaux TCP/IP (DNS, DHCP, VPN, VLAN etc.)
  • Maîtrise de français et de l’anglais parlé et écrit
  • Maîtrise de l’espagnol parlé et écrit sera considérée comme un atout
  • Connaissance de ERP (Sage X3) et BI (Sage SEI) sera considérée comme un atout
Profil recherché
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir écouter les autres
  • Savoir résoudre des problèmes
  • Savoir gérer le stress
  • Ouverture au voyagement dans nos autres usines
Ce que nous avons à offrir
  • Assurances collectives
  • Salaire offert selon expérience
  • Possibilité de travail en mode hybride

Les personnes intéressées sont invitées à postuler par courriel à cv@iml.ca à l’aide d’un curriculum vitae et d’une lettre de présentation. Seules les personnes retenues seront contactées.

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  • 171
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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