La conseillère ou le conseiller marketing (gestion de patrimoine)
Entreprise : GCL
Service : Marketing et communications
Langue : Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.
Catégories d’emplois : Poste temporaire à temps plein (15 mois)
Modèle de travail : Hybride
Renseignements supplémentaires : Ce poste est actuellement vacant.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan, engagée à promouvoir une société durable et résiliente. Notre équipe est essentielle à cette stratégie, c’est pourquoi nos employés sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise dynamique et des opportunités de développement pour exploiter tout votre potentiel. Vous travaillerez avec des personnes qui se soucient sincèrement de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
Notre équipe du marketing et des communications vise à stimuler l’innovation et à devenir un leader dans la mobilisation de la clientèle. Elle collabore étroitement avec ses partenaires pour améliorer l’expérience client et créer de la valeur à chaque contact, en adoptant une réflexion stratégique pour soutenir les objectifs opérationnels.
Sous la direction du vice-président ou vice-présidente du marketing intégré et à la performance, le ou la conseiller(ère) marketing (gestion de patrimoine) dirige des équipes interfonctionnelles pour élaborer des plans et programmes marketing annuels axés sur la gestion de patrimoine au détail. Vous encadrez toutes les étapes de la création de matériel et programmes, supervisez la conception créative, et assurez une production et distribution efficaces.
Comment vous créez un impact :
- Recommander, planifier, rédiger et gérer la stratégie et l’exécution des campagnes marketing, incluant médias, numérique, imprimé, promotion, lancement de produits, et opportunités de vente croisée.
- Diriger la création de matériel de vente et de soutien, en proposant des solutions créatives aux défis de communication et de production.
- Collaborer avec partenaires internes et agences externes pour développer ou actualiser messages clés, concepts créatifs et supports marketing.
- Revoir régulièrement les programmes pour assurer une gamme adaptée et efficace à nos partenaires et réseaux de distribution.
- Analyser et publier les résultats des campagnes et initiatives marketing.
- Gérer le budget dédié aux activités marketing et de soutien aux ventes.
- Participer à la planification stratégique en proposant des activités de communication alignées avec les objectifs de l’équipe.
- Établir et renforcer des relations interfonctionnelles avec diverses parties prenantes pour assurer l’engagement et la réussite collective.
Comment vous brillez :
- Vous utilisez votre esprit innovant pour améliorer l’efficacité opérationnelle, en priorisant les besoins clients.
- Vous avez une excellente organisation, une attention aux détails, et utilisez divers outils pour gérer et communiquer l’information efficacement.
- Vous faites preuve d’esprit critique pour évaluer et proposer des solutions proactives.
- Vous possédez de solides compétences en communication pour transmettre clairement et explorer différents points de vue.
- Vous établissez des relations de confiance et conseillez pour favoriser le développement professionnel de vos collègues.
Pour rejoindre notre équipe :
- 5 à 7 ans d’expérience en communications marketing.
- Expérience avérée en mise en œuvre de programmes multimédia via divers canaux, y compris campagnes médiatiques, marketing numérique, documents de vente, supports, et initiatives sociales, vidéo, numérique et par courriel.
- Diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine connexe.
- Bonne connaissance des produits de gestion de patrimoine, assurance vie et services financiers.
- Excellentes compétences en rédaction et communication.
- Leadership et influence démontrés.
- Compétences en gestion de projet, stratégie, organisation, négociation et gestion budgétaire.
- Capacité à travailler avec des agences et fournisseurs pour respecter délais et budgets.
- Connaissance en marketing numérique et matériel imprimé.
- Capacités analytiques pour évaluer et ajuster les campagnes efficacement.
- Volonté de remettre en question le statu quo pour aligner tactiques et stratégies aux besoins de l’entreprise.
Comment vous en bénéficiez :
- Formations et développement professionnel.
- Horaires flexibles et congés rémunérés.
- Programme complet de santé physique et mentale, culture de soutien.
- Journées de bénévolat rémunérées.
- Salaire compétitif et avantages, incluant régime de retraite, assurance, soutien en santé mentale, et programme d’aide.
Conseiller Marketing • Burlington, Halton Region, Canada