Manager Marketing jobs in United States

Publiée le vendredi 18 juillet 2025 à 04 h 00

Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.

Poste Syndiquer UNIFOR - Groupe 11 (série 300)

Salaire de: $69 141.80 a $85 157.80 selon l'expérience

Lieu de travail : Toronto, Ottawa, Sudbury – 35h/semaine

TFO est à la recherche d’un(e) professionnel(le) d’expérience, créatif, novateur et passionné possédant à la fois des compétences en marketing et communications avec une bonne connaissance des médias numériques.

Sous la responsabilité de la Direction marketing et en collaboration avec la programmation, apprentissage numérique, produits numériques et stratégie d’entreprise, le/la spécialiste marketing développe la connaissance de son marché afin de concevoir des plans de mise en marché pour les plateformes de diffusion de TFO sur le linéaire, le numérique et les médias sociaux.

L’équipe de Marketing et Communications est formée d’expert(e)s qui cherchent toujours à faire mieux, qui se questionnent constamment pour répondre aux attentes d’une audience en constant changement. L’équipe est dynamique et bienveillante, aime s’amuser et collabore étroitement en partageant ses astuces et tendances.

Les défis qui t'attendent

La personne en poste développe des concepts, des textes, et contenus promotionnels, des briefs et remue-méninges créatifs, ainsi que des calendriers de lancement et des rapports de performance. Elle met en place des activités (campagnes marcom, concours, événements, infolettre, etc.) pour l’acquisition et la monétisation d’auditoires qui se distinguent par leur impact sur les publics visés et les objectifs d’affaires.

Elle est redevable du succès de ses initiatives et assure une vigie des opportunités de promotion. Elle représente TFO auprès des publics cibles, les agences créatives et médias, les partenaires et institutions, les fournisseurs et le réseau des influenceurs. Cette personne collabore avec l’équipe de communications, et le chargée du marketing et performance numérique pour assurer l’atteinte des objectifs. Elle exécute toute autre tâche connexe.

• Diplôme universitaire en en communication, en marketing, ou l’équivalent ;
• Trois (3) ans à cinq (5) ans d’expérience dans le marketing de produit, les communications marketing intégrées et/ou de gestion de projets marketing;
• Bonne connaissance de l’écosystème numérique (médias sociaux, display, pre-roll, search etc)
• Compétences en gestion de projets; sait gérer plusieurs dossiers en même temps ;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse; se pose les bonnes questions afin de comprendre, investiguer et interpréter des données ;
• Connaissance des outils statistiques (Google Analytics, Salesforce…) et de gestion de campagnes (Facebook Business Manager, Adwords) (préféré);
• Esprit d’équipe, orienté(e) vers les résultats, capacité d’adaptation, passionné(e) par les médias sociaux et bonne connaissance des outils de réseautage ;
• Capacité à communiquer de façon efficace et concevoir des messages clairs et percutants ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, et solides habiletés en communication interpersonnelles ;
• Trois semaines de vacances
• Double régime de retraite: Régime de retraite avec contribution de l’employeur + régime de retraite à prestation déterminée financé uniquement par l’employeur
• Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste
• Programme d’achat de vacances
• Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
• Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
• Programme de rabais Venngo
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Culture positive et inclusive
• Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée
• Accès aux horaires d’été selon le poste

TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

Type de paie Salaire

Indicateur d’emploi Masse salariale

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