Une entreprise de logistique au Canada recherche un soutien pour le gestionnaire des opérations. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise de l'anglais et du mandarin, ainsi que des compétences en gestion et en collaboration. Les avantages incluent une assurance médicale et un salaire annuel de 35,360 $. Cette offre convient aux candidats légaux pour travailler au Canada et disposant de leur propre véhicule.
Serviços
Assurance dentaire, vision et médicale
Congés payés et jours de maladie payés
Programme de formation en gestion
Qualificações
Maîtrise de l’anglais et du mandarin; connaissance de base du français.
Solides compétences en planification, organisation et gestion du temps.
Maîtrise des outils informatiques courants.
Esprit d’équipe et collaboration démontrée.
Admissible légalement à travailler au Canada.
Posséder un véhicule personnel et un permis de conduire valide.
Disponibilité pour des horaires variables et des heures supplémentaires au besoin.
Responsabilidades
Soutenir le gestionnaire des opérations dans le développement de l’équipe.
Encadrer et superviser le travail des chauffeurs-livreurs.
Planifier les zones et itinéraires de livraison.
Gérer les colis problématiques.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) des chauffeurs.
Apporter un soutien au directeur des opérations selon les besoins.
Conhecimentos
Anglais (courant)
Mandarin (courant)
Français (de base)
Compétences en planification
Compétences organisationnelles
Gestion du temps
Compétences informatiques
Collaboratif
Descrição da oferta de emprego
Une entreprise de logistique au Canada recherche un soutien pour le gestionnaire des opérations. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise de l'anglais et du mandarin, ainsi que des compétences en gestion et en collaboration. Les avantages incluent une assurance médicale et un salaire annuel de 35,360 $. Cette offre convient aux candidats légaux pour travailler au Canada et disposant de leur propre véhicule.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.