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Une entreprise internationale de distribution recherche un(e) conseiller(ère) juridique principal(e) en éthique et conformité pour se joindre à son équipe à Laval, Québec. Ce rôle implique de développer et de mettre à jour des politiques de conformité, de fournir des conseils juridiques pratiques et d'assurer la conformité réglementaire. Le candidat idéal possède au moins 7 ans d'expérience dans un environnement complexe et maîtrisé, ainsi qu'une excellente capacité d'analyse et des compétences interpersonnelles. Rejoignez-nous pour favoriser un milieu de travail éthique et inclusif.
JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !
Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple: faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000magasins dans 29pays, servant près de 9millions de clients chaque jour. Au total, environ 149 000personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes‑vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) juridique senior expérimenté(e) et pragmatique, spécialisé(e) en éthique et conformité, pour soutenir notre fonction Conformité mondiale, sous la responsabilité directe du directeur mondial de la conformité. Ce poste est idéal pour un(e) conseiller(ère) interne qui apprécie la réduction des risques, la compréhension et la mise en œuvre de cadres décisionnels éthiques, le développement et la prestation de formations, le déploiement d'initiatives liées au code de conduite et la contribution à des projets dans un environnement international en pleine croissance et en constante évolution.
Le poste exige une solide compréhension des cadres de conformité applicables aux secteurs complexes et à haut risque, notamment la distribution de carburant, le tabac, les loteries/jeux d'argent, les transactions financières, la lutte contre la corruption et la lutte contre le blanchiment d'argent.
Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste:
Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à la révision du code d'éthique et de de l'entreprise et des politiques de conformité connexes.
Rédiger et adapter le contenu du code à différents publics internationaux, en veillant à sa clarté, à son exactitude juridique et à son applicabilité dans divers contextes opérationnels.
Soutenir l'élaboration et la mise à jour du code de conduite des fournisseurs, en y intégrant les attentes en matière d'ESG, les exigences en matière d'approvisionnement responsable et les principes de gestion des risques liés aux tiers (TPRM).
Fournir des conseils juridiques pratiques sur les questions liées au code, notamment les conflits d'intérêts, les cadeaux et les divertissements, la lutte contre la corruption, la lutte contre le blanchiment d'argent, le droit de la concurrence et les pratiques commerciales éthiques.
Aider à la conception et à l'amélioration des programmes et processus de conformité sur la base des exigences légales et des meilleures pratiques.
Effectuer des recherches juridiques, soutenir les évaluations des risques et aider à rédiger des politiques de conformité nouvelles ou mises à jour.
Fournir des conseils juridiques pratiques et axés sur les affaires aux parties prenantes internes en matière d'éthique, d'exigences réglementaires et d'attentes en matière de conformité.
Collaborer étroitement avec les services Conformité mondiale, Juridique, Audit interne, RH, Finance, Opérations, Approvisionnement, ESG et Sécurité informatique.
Soutenir l'intégration des attentes du code d'éthique et du code des fournisseurs dans les processus opérationnels, l'intégration des fournisseurs et les flux de travail TPRM.
Participer à des projets interfonctionnels visant à renforcer la culture éthique et les contrôles de conformité dans toute l'organisation.
Soutenir l'élaboration et la diffusion de supports de formation attrayants sur la conduite éthique, les politiques de conformité et les normes applicables aux fournisseurs.
Aider à préparer des supports de communication et des campagnes de sensibilisation destinés aux employés et aux différentes parties prenantes.
Contribuer à instaurer une culture d'intégrité par l'éducation, la clarté et le renforcement continu des attentes en matière d'éthique.
Fournir un soutien juridique dans le cadre d'enquêtes internes portant sur des violations potentielles du code de conduite éthique ou des préoccupations liées aux fournisseurs.
Aider à la recherche des faits, aux entretiens, à l'examen des documents et à l'analyse juridique.
Aider à identifier les mesures correctives et les améliorations à apporter aux politiques, procédures et contrôles de conformité sur la base des résultats des enquêtes.
Aider à la préparation des rapports de conformité et d'éthique destinés aux comités de direction et de gouvernance.
Aider à la tenue à jour des tableaux de bord, de la documentation et des rapports sur les indicateurs liés au code, la formation, les thèmes de conformité des fournisseurs et les risques émergents.
Surveiller les évolutions réglementaires pertinentes ayant une incidence sur l'éthique, la conformité, l'ESG et la surveillance des tiers, et apporter son aide pour les mises à jour nécessaires.
Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons:
Formation:
Diplôme en droit (LL.B., J.D.) et membre en règle d'un barreau provincial.
Certifications souhaitées :
CFE (Certified Fraud Examiner)
CCEP (Certified Compliance & Ethics Professional)
LPEC (Leadership Professional in Ethics & Compliance)
CAMS, CFE ou autres certifications pertinentes en matière de lutte contre la corruption, de lutte contre le blanchiment d'argent, d'éthique ou de surveillance des tiers
Expériences:
7 à 10 ans d'expérience ou plus dans les domaines de l'éthique et de la conformité, du droit réglementaire, de la lutte contre la corruption/le blanchiment d'argent, de la gestion des risques liés aux tiers (TPRM), des conflits d'intérêts (COI) et autres domaines connexes.
Expérience dans la rédaction et la mise en œuvre de codes d'éthique, de codes de conduite des fournisseurs ou de politiques de conformité.
Connaissance des attentes en matière d'ESG, des exigences en matière d'approvisionnement responsable et de la gestion des risques liés aux tiers (TPRM).
Expérience dans le conseil à des clients internes dans un environnement opérationnel hautement réglementé ou complexe (par exemple, carburant, vente au détail, tabac, loterie/jeux, transactions financières).
Forte capacité à analyser les risques juridiques et éthiques et à fournir des conseils pratiques et orientés vers les affaires.
Capacité à travailler efficacement avec des responsables interfonctionnels et à traiter les questions sensibles ou confidentielles avec discrétion.
Connaissances et aptitudes:
Solide jugement éthique, intégrité et capacité à appliquer les principes juridiques à des scénarios opérationnels concrets.
Excellent collaborateur et esprit d'équipe, doté de solides compétences interpersonnelles.
Communicateur chevronné, capable de traduire des concepts juridiques et de conformité pour un public non initié au droit.
À l'aise dans la rédaction de politiques, de formations et de communications écrites pour divers publics internationaux.
Solides capacités d'organisation, d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à s'adapter rapidement, à gérer plusieurs priorités et à soutenir de nouveaux processus ou initiatives dans un environnement en constante évolution et au rythme soutenu.
Souci du détail et solides compétences en matière de documentation et de rédaction.
Aptitudes linguistiques:
Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec les équipes globales.
Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous:
Programme d’assurance collective: Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
Régime de retraite: Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.
Régime d’achat d’actions: Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.
Congés payés: Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Rabais employé: Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
Formation et développement: Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
Reconnaissance et récompenses: Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
Programme de mentorat: Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
Programme de bourses d’études: Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’avoir…
Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !
Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.
#LI-GE1
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.