Jobs in Saint John, Canada

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Côte-Nord

Lieu de travail : Diverses localités de la Côte-Nord

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 24,80$ et 31,65$ Affichage : du 7 avril 2025 au 31 mars 2026

Quart : liste de rappel

• La personne assiste un ou des directeurs, gestionnaires, professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles.
• Elle accomplit des travaux administratifs et de secrétariat selon des méthodes ou procédures établies ou qu’elle modifie, selon les besoins.
• Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l’administration, au secrétariat et à l’utilisation de la bureautique.
• Elle prépare et saisit à l’ordinateur des lettres, des documents et de l’entrée de données. Elle peut rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers.
• Elle exerce, de façon principale et habituelle, diverses attributions telles que le suivi téléphonique, l’orientation des usagers, le dépouillement du courrier et la distribution de la messagerie.
• Enfin, elle exerce des attributions relatives au secrétariat, à l’utilisation de la bureautique ainsi qu’à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données.

• Conditions de travail : Besoins à combler dans diverses localités de la Côte-Nord, directions diverses, statut : Liste de rappel.
• Salaire : Entre 24.80 $ et 31.65 $ de l’heure.
• Avantages : 13 congés fériés annuellement (temps complet); 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet; indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux; avancement de carrière et défis professionnels stimulants; accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet); possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités; prime d’isolement et d’éloignement selon les localités; remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités; journée d’accueil animée pour les nouveaux employés; accès aux disparités régionales selon les localités; possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants; prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier; programme d’assurances collectives.

• Informations : Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/50106/agente-administratifve-service-aux-usagers
• Égalité en emploi : Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes.
• Pour valider les compétences : des tests (classe 1 et 2 : français, Word et Excel / classe 3 : alphabétique, numérique et chronologique) sont préalables à l’embauche.
• Exigences : Posséder un diplôme d’études professionnelles en secrétariat (DEP) et/ou un diplôme d’études collégiales en bureautique (DEC) et/ou une attestation d’études collégiales (AEC) en coordination du travail de bureau est considéré comme un atout.
• Maîtrise de la langue anglaise à l'oral est considérée comme un atout.

Direction des ressources humaines

1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8
www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca