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CONSEILLER EN APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL (PROFIL CONCEPTEUR) Télétravail 2025-06-23
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CONSEILLER EN APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL (PROFIL CONCEPTEUR) Télétravail 2025-06-23
Descripción de la vacante
Une entreprise de technologie éducative recherche quatre conseillers en apprentissage organisationnel pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste implique la conception de formations dans divers secteurs, nécessitant une expertise senior et la maîtrise d'Articulate 360. En mode télétravail, les candidats doivent avoir une expérience approfondie ainsi qu'une capacité à travailler sous pression pour respecter les délais.
Formación
- Plusieurs années d'expérience en design éducatif requises.
- Capacité à respecter les échéanciers et travailler en équipe.
- Expertise avec Articulate 360 nécessaire.
Responsabilidades
- Analyser les besoins et recommander des stratégies d'apprentissage.
- Établir les objectifs d'apprentissage et concevoir le contenu.
- Collaborer avec des experts pour produire du matériel de formation.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Nous recherchons quatre (4) Conseillers en apprentissage organisationnel (profil concepteur) pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ce poste est en mode télétravail.
Il y a différents projets de conception de formation dans différents secteurs de l'organisation. Certaines formations doivent être livrées rapidement.
- Besoin de concepteurs pour les besoins corporatifs et pour le secteur du collectif
DÉFINITION DU MANDAT
- Analyser les besoins
- Recommander des stratégies d'apprentissage
- Établir les objectifs d'apprentissage et l'architecture des formations
- Produire un devis ou des scénarimages
- Concevoir les formations et médiatiser le contenu
- Collaborer avec les experts de contenu pour la conception du matériel de formation
Le consultant devra? :
- Cumuler plusieurs années d'expérience en conception de formations en ligne et en salle (niveau senior requis)
- Savoir utiliser Articulate 360 (particulièrement Rise et Storyline)
- Maîtriser la méthodologie ADDIE
- Être structuré, démontrer un souci du détail et une facilité à collaborer
- Être capable de respecter les échéanciers
1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada
Concepteur • Montreal, Montreal (administrative region), Canada
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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