Hr jobs in Canada

Identifiant de la demande: 280615
Nom/numéro du magasin: QC-Montreal Premium (2302)
Adresse: 19001 Chemin Notre Dame Suite 112, Mirabel, QC J7J 0T1, Canada (CA)
Type d’emploi: Full Time
Type de poste: Regular
Statut du poste vacant : ce poste correspond à un poste vacant existant

Partenaire, protection des actifs du magasin contre le vol et collabore avec l’équipe de responsables pour mettre en place un contrôle opérationnel et réduire les pénuries.

• Effectuer de la surveillance sur scène, et utiliser le système de télévision en circuit fermé CCTV pour identifier, observer et appréhender ou décourager des individus de commettre un vol
• Respecter toutes les lois et les règlements Sephora concernant les arrestations, les saisies et la conservation de preuves
• Préparer les rapports concernant des vols, la récupération de marchandises, les enquêtes concernant les accidents et les audits
• Témoigner en cour, au nom de l’entreprise, pour des affaires criminelles ou civiles pour lesquelles l’agent de la prévention des pertes est convoqué
• Offrir aux nouvelles embauches ainsi qu’aux employés des formations pour que tous soient sensibilisés à la prévention des pertes en magasin
• Effectuer des audits en magasin, et des inspections des listes de contrôle et des mesures de sécurité
• Assister l’équipe de responsables du magasin pour la préparation des stocks et les processus
• Collaborer avec les magasins et avec le responsable de district de la prévention des pertes pour créer et exécution des plans pour prévenir les pertes
• Doit respecter le nombre minimal de quarts de travail ou d'heures hebdomadaires requis
  • Personnel à temps plein : 30 à 40 heures par semaine
  • Personnel à temps partiel : 16 à 20 heures par semaine

• 1 année d’expérience dans la protection des actifs ou dans la prévention des pertes, dans le commerce de détail
• Satisfaire et maintenir les exigences concernant les permis (comme requis par la province ou les autorités locales)
• Posséder de solides compétences en communication orale et écrite, savoir écouter, mener des entrevues, et habiletés en communications interpersonnelles
• Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• Pouvoir travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
• Être en mesure de travailler pour plusieurs magasins d’un même marché

• Être en mesure de travailler à proximité de produits parfumés
• Être en mesure de soulever une charge d’environ 20 kg
• Être en mesure de se pencher et de s’étirer afin de placer les produits sur les étagères

La rémunération varie entre 21.10 $ CA et 26.40/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.

Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidature.