Chef d'Équipe Des Opérations

Sephora USA, Inc; Mirabel; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail cosmétique recherche un agent de prévention des pertes à Mirabel, QC. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience, d'excellentes compétences en communication et être capable de travailler dans un environnement dynamique. Les responsabilités incluent la surveillance des magasins, la formation des employés et la rédaction de rapports sur les vols. La rémunération varie entre 21.10 $ CA et 26.40 $ CA de l'heure, avec des primes de rendement et un programme d'avantages sociaux.

Benefits

Primes de rendement

Programme d'avantages sociaux concurrentiel

Qualifications

• 1 année d’expérience dans la protection des actifs ou dans la prévention des pertes dans le commerce de détail.
• Satisfaire et maintenir les exigences concernant les permis requis par la province.
• Pouvoir travailler sur un horaire flexible, y compris soirs et week-ends.

Responsibilities

• Effectuer de la surveillance pour identifier et appréhender les voleurs.
• Préparer des rapports sur les vols et les enquêtes.
• Former les employés à la prévention des pertes en magasin.

Skills

Compétences en communication orale et écrite

Capacité à écouter

Compétences interpersonnelles

Education

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Job description

Identifiant de la demande: 280615
Nom/numéro du magasin: QC-Montreal Premium (2302)
Adresse: 19001 Chemin Notre Dame Suite 112, Mirabel, QC J7J 0T1, Canada (CA)
Type d’emploi: Full Time
Type de poste: Regular
Statut du poste vacant : ce poste correspond à un poste vacant existant

Partenaire, protection des actifs du magasin contre le vol et collabore avec l’équipe de responsables pour mettre en place un contrôle opérationnel et réduire les pénuries.

Tâches et responsabilités essentielles

• Effectuer de la surveillance sur scène, et utiliser le système de télévision en circuit fermé CCTV pour identifier, observer et appréhender ou décourager des individus de commettre un vol
• Respecter toutes les lois et les règlements Sephora concernant les arrestations, les saisies et la conservation de preuves
• Préparer les rapports concernant des vols, la récupération de marchandises, les enquêtes concernant les accidents et les audits
• Témoigner en cour, au nom de l’entreprise, pour des affaires criminelles ou civiles pour lesquelles l’agent de la prévention des pertes est convoqué
• Offrir aux nouvelles embauches ainsi qu’aux employés des formations pour que tous soient sensibilisés à la prévention des pertes en magasin
• Effectuer des audits en magasin, et des inspections des listes de contrôle et des mesures de sécurité
• Assister l’équipe de responsables du magasin pour la préparation des stocks et les processus
• Collaborer avec les magasins et avec le responsable de district de la prévention des pertes pour créer et exécution des plans pour prévenir les pertes
• Doit respecter le nombre minimal de quarts de travail ou d'heures hebdomadaires requis
  • Personnel à temps plein : 30 à 40 heures par semaine
  • Personnel à temps partiel : 16 à 20 heures par semaine

Compétences et qualifications requises

• 1 année d’expérience dans la protection des actifs ou dans la prévention des pertes, dans le commerce de détail
• Satisfaire et maintenir les exigences concernant les permis (comme requis par la province ou les autorités locales)
• Posséder de solides compétences en communication orale et écrite, savoir écouter, mener des entrevues, et habiletés en communications interpersonnelles
• Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• Pouvoir travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
• Être en mesure de travailler pour plusieurs magasins d’un même marché

Informations supplémentaires

• Être en mesure de travailler à proximité de produits parfumés
• Être en mesure de soulever une charge d’environ 20 kg
• Être en mesure de se pencher et de s’étirer afin de placer les produits sur les étagères

Récompenses significatives

La rémunération varie entre 21.10 $ CA et 26.40/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.

Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidature.