Lieu de travail : Montréal, Québec, Canada
Horaire : 37.5
Secteur d’activité : Finances
Détails de la rémunération : 76 800 $ - 115 200 $ CAD. Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD.
Description du poste :
Ce poste relève directement du Directeur Principal, et accomplira une variété de tâches principalement liées aux cycles de fin de mois, à la planification financière trimestrielle, aux prévisions budgétaires annuelles, aux rapports de gestion et à la mesure du rendement des dépenses pour TD Assurance.
Principales Responsabilités :
- Préparer des rapports de gestion, et analyser les écarts au plan annuel et prévisions trimestrielles.
- Participer à l'élaboration / mise en œuvre de nouveaux rapports financiers, méthodologies et cadres pour améliorer les rapports, l'audit et l'analyse continus de l'entreprise sur une base ad hoc.
- Analyser l'information et s'assurer de bien comprendre les éléments importants afin de préparer des présentations qui communiquent les résultats financiers et les messages clés aux dirigeants de l'entreprise.
- Préparer les prévisions trimestrielles et le plan annuel en collaboration avec les partenaires commerciaux.
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux internes pour fournir des informations financières pertinentes en lien avec leur secteur d'activité respectif.
- Effectuer des analyses ad hoc sur une grande variété de problèmes qui surviennent dans le secteur de l'assurance générale.
- Participer aux initiatives commerciales pour évaluer et recommander des solutions aux problèmes financiers et opérationnels.
- Travailler en étroite collaboration avec tous les groupes financiers pour garantir l'exactitude des informations financières.
- Améliorer en permanence les processus et la documentation tout en garantissant la conformité aux politiques internes et aux meilleures pratiques.
Exigences du Poste :
- Titre de CPA (un atout) avec un minimum de 5 à 7 années d'expérience pertinente.
- Excellente compétence analytique avec capacité à identifier les principales tendances, les risques et les opportunités.
- Pro-actif avec la capacité de voir les opportunités justifiant un examen et une analyse plus approfondis.
- Aptitudes à rédiger des communications claires et concises et à présenter l’information de façon professionnelle à un auditoire sénior.
- Solide compétence avec Excel et PowerPoint. Expérience avec les Macros, VBA et Microsoft Access souhaitable mais non requise.
- Excellent souci du détail, avec une capacité à s'organiser et à gérer son temps de façon efficace, afin de respecter les délais serrés et de s’adapter avec souplesse aux priorités changeantes.
- Aptitudes à la négociation, à résoudre des problèmes et faire des compromis, à prendre des décisions et à gérer des relations.
- Facilité à travailler dans un milieu dynamique où le rythme est rapide et où chaque jour est différent!
Exigences linguistiques (Québec seulement) : Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.