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Software Engineer jobs in United States

Ingénieur en logiciels intégrés (Temporaire) / Embedded Software Engineer (Temporary)

Cessna Aircraft Company

Mirabel
On-site
CAD 80,000 - 120,000
29 days ago
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Embedded Software Engineer

Collabera

Ottawa
On-site
CAD 80,000 - 100,000
29 days ago

Analyste programmeur BI

LARGIER CONSEILS

Boucherville
Hybrid
CAD 60,000 - 80,000
Today
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Principal Software Developer

Autodesk

Canada
Remote
CAD 110,000 - 130,000
Today
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Embedded Software Designer - Platform, Hybrid

Randstad Canada

Ottawa
Hybrid
CAD 80,000 - 110,000
Today
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Sr. Software Developer - Java

RBC

Toronto
On-site
CAD 90,000 - 120,000
Today
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Manufacturing Test Software Developer

NDI

Southwestern Ontario
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
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Sr Embedded Software Developer

IPG Photonics

Kingston
On-site
CAD 80,000 - 100,000
Today
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Senior Software Developer

bioMérieux

Fredericton
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
Today
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software developer

LOCALCOIN

Toronto
On-site
CAD 70,000 - 90,000
Today
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Senior Software Developer, Risk Technology (Toronto)

Fitch Ratings

Toronto
Hybrid
CAD 100,000 - 120,000
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software developer

Jarvis Consulting Group

Toronto
On-site
CAD 70,000 - 90,000
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Développeur de logiciels C++ nouvellement diplômé / New Grad C++ Software Developer

Tower Research Capital

Montreal
On-site
CAD 60,000 - 85,000
Today
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Software Developer 1 (1 Year Fixed Term)

iHire

Canada
On-site
CAD 107,000 - 134,000
Today
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Software Developer

iHire

Canada
On-site
CAD 138,000 - 164,000
Today
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Programmeur-analyste TI

ROBOVER

HVDC Interconnection Line Radisson Qc - Sandy Pond Ma - 450 kV
On-site
CAD 70,000 - 90,000
Today
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Analyste programmeur NET fullstack

LARGIER CONSEILS

Montréal-Est
Hybrid
CAD 60,000 - 80,000
Today
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Senior Software Developer – Lab Integrations

Fullscript

Canada
Hybrid
CAD 70,000 - 90,000
Today
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Software Developer

General Motors of Canada

Oshawa
Hybrid
CAD 80,000 - 110,000
Yesterday
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Product Application Engineer, HES

ZipRecruiter

Canada
On-site
CAD 70,000 - 90,000
Yesterday
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Principal Mobile Software Developer(iOS/Android)

Autodesk

Moose Jaw
On-site
CAD 100,000 - 130,000
Yesterday
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Staff Software Developer, Lab Automation - C# .Net

Thermo Fisher Scientific

Burlington
On-site
CAD 80,000 - 100,000
Yesterday
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[D&D PC-Console] Programmeur(se) jouabilité - Gameplay Programmer

Gameloft

Montreal
On-site
CAD 70,000 - 90,000
Yesterday
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Senior Software Developer – Lab Integrations

Fullscript

Canada
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
Yesterday
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Intermediate/Senior Software Developer

Fortinet

Ottawa
On-site
CAD 85,000 - 115,000
Yesterday
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Ingénieur en logiciels intégrés (Temporaire) / Embedded Software Engineer (Temporary)
Cessna Aircraft Company
Mirabel
On-site
CAD 80,000 - 120,000
Full time
30 days ago

Job summary

Une entreprise aérospatiale renommée à Mirabel recherche un Ingénieur en logiciels intégrés. Vous serez responsable de la gestion et de l'intégration des modifications de conception. Avec plus de 10 ans d'expérience en développement de logiciels et au moins 2 ans en tant que leader technique, vous devez maîtriser les langages C, C++ et C#. Ce poste offre divers avantages tels qu'une assurance collective et des horaires flexibles.

Benefits

Assurance collective
Régime d'épargne retraite
Horaires flexibles
Aide à l'éducation

Qualifications

  • Au moins 10 ans d'expérience en développement, intégration et essais de logiciels.
  • Au moins 2 ans d'expérience en tant que leader technique.
  • Expérience en intégration de logiciels embarqués dans un environnement aérospatial.

Responsibilities

  • Collaborer avec des équipes pour évaluer l'impact des composants.
  • Diriger la conception logicielle durant toutes les phases de développement.
  • Qualifier des sous-systèmes de commande de vol et d'avionique.

Skills

Langages C, C++, C#
Gestion de projet
Expérience avec Git
Connaissance des normes de communication
Compétences en management de fournisseurs

Education

Baccalauréat en génie aérospatial, électrique, logiciel, informatique
Job description

Job Description - Ingénieur en logiciels intégrés (Temporaire) / Embedded Software Engineer (Temporary) (332055)

Job Number:

332055

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Bell recherche un leader en logiciels pour son équipe des Programmes commerciaux. Relevant du leader technique, le programme pour l’obsolescence, le leader en logiciels, sera responsable de la gestion, de la mise en œuvre et de l’intégration des modifications de conception, de la gestion des exigences, des spécifications des systèmes et des composants, de la gestion des interfaces, des essais de validation et de vérification dans les laboratoires d’intégration des systèmes, ainsi que des essais en vol des aéronefs.

Responsabilités principales :

  1. Collaborer avec les équipes d’approvisionnement et de conception matérielle pour fournir des conseils techniques et évaluer l’impact de l’obsolescence des composants.
  2. Diriger la conception logicielle durant toutes les phases de développement, qualification, essais d’intégration, essais en vol et production.
  3. Évaluer techniquement les fournisseurs et gérer les contrats de sous-traitance, y compris le cahier des charges, les spécifications, les documents de contrôle des interfaces, les propositions et les calendriers.
  4. Travailler avec des fournisseurs de logiciels pour le développement, l’intégration et les essais des commandes de vol et systèmes avioniques.
  5. Qualifier des sous-systèmes de commande de vol et d’avionique.
  6. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer l’intégration, les essais en vol et la certification.
  7. Collaborer avec les services Qualité et Certification pour respecter les protocoles logiciels.
  8. Gérer le calendrier de l’équipe, les estimations de coûts, les risques et les besoins en personnel, et rendre compte de l’avancement.

Qualifications requises :

  1. Au moins 10 ans d’expérience en développement, intégration et essais de logiciels.
  2. Au moins 2 ans d’expérience en tant que leader technique.
  3. Expérience en dérivation des exigences, intégration hardware/software, vérification/validation au niveau système.
  4. Expérience en intégration de logiciels embarqués dans un environnement aérospatial minimal.
  5. Certifications des processus logiciels/systèmes de vol (ex : DO-178C, DO-330, etc.).
  6. Compétences en langages C, C++, C# sous Linux, avec processus agiles ou DevOps, MATLAB/Simulink.
  7. Connaissance des normes de communication (ARINC429, RS-232, etc.) et réseautage (TCP/IP).
  8. Expérience avec Git ou autres systèmes de gestion de changements, DimensionsCM, RationalDoors.
  9. Compétences en gestion de projet et fournisseurs.

Formation : Baccalauréat en génie aérospatial, électrique, logiciel, informatique ou domaine connexe. Diplômes supérieurs considérés comme expérience supplémentaire. Toute combinaison d’éducation et d’expérience jugée équivalente sera prise en compte.

Compétences et qualités :

  • Curiosité, motivation, passion pour l’innovation.
  • Disponibilité pour passer beaucoup de temps sur le terrain.

Avantages chez Bell Textron :

  • Assurance collective, régime d’épargne retraite.
  • 13 jours fériés/mobiles en moyenne.
  • Temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à 40h/an.
  • Horaires flexibles.
  • Aide à l’éducation, remboursement pour la condition physique, soutien familial.

Rejoignez notre environnement diversifié et inclusif, où la collaboration et la passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltd encourage l’équité en emploi. Femmes, Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées sont invitées à postuler.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’aide pour le processus de candidature si souhaité.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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