Vice President Software Engineer

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 160,000; Full time

Job summary

Une société de services financiers de premier plan recherche un développeur C# pour renforcer son équipe Quantitative Engineering. Le candidat idéal aura une solide expertise en développement C#, une expérience dans les marchés des capitaux et sera à l'aise avec les systèmes distribués. En intégrant l'équipe, il participera au développement d'outils critiques pour le trading, en assurant une interaction directe avec les équipes commerciales et la responsabilité de ses contributions au succès des opérations.

Benefits

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Programme de retraite

Qualifications

• Expérience solide en développement C# et programmation orientée objet.
• 5-10 ans d'expérience dans les marchés des capitaux.
• Expérience avec les systèmes distribués et l'architecture des microservices.

Responsibilities

• Concevoir et développer des applications logicielles performantes en C#.
• Développer des systèmes distribués et des microservices.
• Maintenir et supporter les applications existantes.

Skills

C# développement

Résolution de problèmes

Analyse

Education

Diplôme en informatique, mathématiques, physique ou ingénierie

Tools

AWS

Kubernetes

Kafka

Jenkins

Git

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

04/29/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Ventes et service, Marchés des capitaux

BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

Skill Testing

• To ensure that we attract top talent, we require all applicants to complete a skill testing problem. Please solve the following coding challenge using C#: https://coderbyte.com/sl-candidate?promo=bankofmontreal-e134q:software-engine-shhlhqhkt9

• Important: Applications that do not include a working solution to the above problem will not be considered. Make sure to include your solution in your application to demonstrate your coding skills and problem-solving abilities.

Join the Quantitative Engineering team at BMO Global Markets and take your skills to the next level! As a member of our team, you will have the unique opportunity to enhance the analytics library used in trading applications across Global Markets. In addition to collaborating closely with quants on the analytics library, you will also contribute to the development of critical trading tools and infrastructure.

In this role, your focus will be on applications that work with real-time trade and market data for live risk calculations. Following our DevOps model, we believe in a hands‑on approach, where team members take ownership of their work from start to finish. We place strong emphasis on testing, automation, metrics, and monitoring, which allows us to develop and run a large portfolio of trading tools. We are seeking professionals who possess a solid understanding and expertise in C# programming, as this is a key determinant of success in this role.

At BMO Global Markets, we believe in accountability. As a member of our team, you will directly interact with and be accountable to the trading desks that use the applications we build. Your contributions will directly impact their success.

This is a fantastic opportunity for talented professionals who are passionate about technology and ready to take on a new challenge. If you are looking for a rewarding role in the fast‑paced world of trading, we want to hear from you!

Qualifications

• Bachelor's or advanced degree in a technical field such as computer science, Mathematics, Physics, Engineering

• Strong experience with modern C# development and object‑oriented programming

• 5-10 years of experience in Capital Markets

• Experience with distributed systems and microservices architecture

• Familiarity with cloud‑based technologies such as AWS and Kubernetes; Knowledge of messaging technologies such as Kafka and ActiveMQ

• Expert with Windows and Linux operating systems

• Experience with continuous integration and deployment tools such as Jenkins, Git, Gitlab

• Strong analytical and problem‑solving skills

Responsibilities

• Design and develop high‑performance software applications using C#

• Develop distributed systems and microservices that can operate at scale

• Utilize AWS, Kubernetes and other cloud‑based technologies to build and deploy applications

• Develop and maintain messaging systems using Kafka and ActiveMQ

• Implement monitoring and logging solutions using Prometheus, Grafana and Kibana

• Participate in code reviews, unit testing and other quality assurance activities

• Work collaboratively with cross‑functional teams to develop and deploy new features

• Maintain and support existing applications and systems

• Stay up to date with the latest industry trends and emerging technologies to ensure that our products remain competitive and innovative

Core Technologies

• Programming Languages: C#, Java, JavaScript, Python

• Operating Systems: Windows, Linux

• Container Orchestration: Kubernetes

• Monitoring and Logging: Prometheus, Grafana, Kibana

• CI/CD Tools: Jenkins, Git, Gitlab, Ansible

Nice to have:

Understanding of financial pricing models and valuation of derivative products

If you are a highly motivated and detail‑oriented individual with a passion for software development, we encourage you to apply for this exciting opportunity.

Salary

Please note the base salary for this role is $160,000 CAD.

Salaire :

Type de rémunération : Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne‑retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous‑même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d’occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez‑nous à l’adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr/.

Inclusivité et adaptation

BMO s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs

BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.