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Assistant Manager jobs in Canada

Gestionnaire de l’engagement

MaintainX

Montreal
On-site
CAD 75,000 - 95,000
30+ days ago
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Pharmacy Operations Leader: Team Growth & Patient Care

Loblaw Companies Limited

Kelowna
On-site
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Pharmacy Operations Leader: Team Growth & Patient Care

Loblaw Companies Limited

District of North Vancouver
On-site
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Stocking Team Lead - Fast-Paced Retail, Growth Path

London Drugs Limited

Gibsons
On-site
USD 24,000 - 40,000
30+ days ago

Sales Supervisor — Full-Time, Bonus Potential

London Drugs Limited

Medicine Hat
On-site
< CAD 60,000
30+ days ago
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Healthcare Plant Supervisor – 5th Class Power Engineer

Winnipeg Regional Health Authority

Steinbach
On-site
CAD 60,000 - 75,000
30+ days ago

Field Operations Lead - Team Coaching & Performance

TSMG Holding

London
On-site
CAD 70,000 - 90,000
30+ days ago

Future Store Manager: Lead Teams, Elevate Service

Loblaw Companies Limited

City of Moncton
On-site
CAD 45,000 - 60,000
30+ days ago
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Fruits et légumes Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour

Loblaw Companies Limited

La Pocatière
On-site
CAD 50,000 - 70,000
30+ days ago

Supervisor/Manager Part-Time- Toronto Premium Outlet

Claire's

Halton Hills
On-site
CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago

System Control Supervisor — 24/7 Grid Reliability Lead

GrandBridge Corporation

Brantford
On-site
CAD 75,000 - 95,000
30+ days ago

Chief of Staff

Interior Health Authority

Vernon
On-site
CAD 100,000 - 125,000
30+ days ago

Conseiller/conseiller principal (chef d'équipe), Fusions et acquisitions (Montréal)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Montreal
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Bar Manager: Lead Team & Create Wow Guest Experiences

The Canadian Brewhouse

Grande Prairie
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Remote Systems Team Lead - Production & Network Security

Software International

Canada
Remote
CAD 84,000 - 86,000
30+ days ago

Maintenance Team Lead: Boost Equipment Uptime & RCA

Snackruptors Inc

Cambridge
On-site
CAD 70,000 - 90,000
30+ days ago

Chef d'Équipe Des Operations

Sephora

Quebec
On-site
CAD 45,000 - 60,000
30+ days ago

Lunchroom Supervisor & Student Support Aide

York Region District School Board

Vaughan
On-site
CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago

Nursing Services Supervisor — Lead Home & Clinical Care (Flexible)

Carefor Health & Community Services

Ottawa
On-site
CAD 100,000 - 125,000
30+ days ago

Lunchroom Supervisor - On-Call School Support

Durham District School Board

Pickering
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Admin & Operations Coordinator: Budgeting, Scheduling & Reports

QRPS Inc.

Toronto
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Shift Supervisor: Lead Team & Legendary Service

Starbucks

Kitchener
On-site
CAD 35,000 - 50,000
30+ days ago

CEO - Strategic Leader for Education & Public Partnerships

Leaders International

Edmonton
On-site
CAD 150,000 - 200,000
30+ days ago

Chef d'équipe, Optimisation Financière & Stratégie

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Montreal
On-site
CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago

Strategic Parts & Maintenance Coordinator

Iamgold Corporation

Canada
On-site
CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago

Top job titles:

Remote jobsHuman Resouces jobsGraphic Design jobsBusiness Administration jobsInsurance jobsLab Technician jobsTyping jobsArchitectural Technologist jobsChief Executive Officer jobsProduction Worker jobs

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Gestionnaire de l’engagement
MaintainX
Montreal
On-site
CAD 75,000 - 95,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de gestion des actifs recherche un gestionnaire de l'engagement pour assurer une communication claire entre les équipes de ventes et de services. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience dans les services professionnels, et de solides compétences en gestion des attentes clients. Un baccalauréat en administration ou ingénierie est requis. Le poste inclut un salaire compétitif et des avantages attrayants.

Benefits

Un salaire compétitif et des opportunités d’équité significatives
Couverture des soins de santé, dentaires et de la vue
Programme d'inscription 401(k) / RRSP
Congés flexibles
Environnement de travail diversifié

Qualifications

  • 5+ années d'expérience dans les services professionnels ou conseils.
  • Capacité à gérer des attentes clients et aligner des parties prenantes.
  • Connaissance de l'Industrie 4.0 et ingénierie de maintenance est un atout.

Responsibilities

  • Agir comme intermédiaire entre les équipes de ventes et de services.
  • Diriger la transition des ventes vers la mise en œuvre.
  • Surveiller l'avancement de la prestation et faciliter la communication.

Skills

Communication claire et efficace
Gestion des attentes clients
Compétences en présentation
Gestion des relations
Connaissance des méthodologies de gestion de projet

Education

Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe
Job description

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne. Nous sommes un outil moderne de type IdO et basé sur le réseau informatique en nuage pour la fiabilité, la sécurité et les opérations de l'équipement physique et des installations. MaintainX alimente l'excellence opérationnelle pour plus de 12 000 entreprises, notamment Duracell, Univar Solutions Inc, Titan America, McDonald's, Brenntag, Cintas, Xylem et Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, portant notre financement total à 254 millions de dollars et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars.

Le ou la gestionnaire de l’engagement agit à titre de principal intermédiaire entre les équipes des ventes et de la prestation de services de MaintainX, veillant à ce que les clients d’entreprise comprennent pleinement le processus de mise en œuvre et d’intégration. Ce poste est essentiel pour établir les bases d’un partenariat réussi, en communiquant clairement l’approche, les méthodologies et les échéanciers de MaintainX, tout en inspirant confiance quant à la qualité et à la fiabilité de nos services.

Dès la première interaction avec le client et jusqu’à la conclusion du projet, le ou la gestionnaire de l’engagement s’assure que les attentes sont harmonisées, que les risques sont anticipés et atténués, et que le client bénéficie d’un parcours fluide et transparent, de la signature du contrat jusqu’à la mise en service.

Responsabilités principales

Le ou la gestionnaire de l’engagement collabore avec l’équipe des ventes au cours du processus de présélection afin de représenter l’organisation des services professionnels de MaintainX et d’expliquer la méthodologie d’intégration de nos clients. Il ou elle participe aux séances de découverte avec les clients pour comprendre leurs besoins d’affaires et utilise ces informations pour proposer des plans de mise en œuvre clairs, réalistes et démontrant l’approche structurée de MaintainX vers la réussite.

Une fois le client engagé à aller de l’avant, le ou la gestionnaire de l’engagement dirige la transition des ventes vers la mise en œuvre, en veillant à ce que toutes les parties prenantes comprennent la portée du projet, les échéanciers, les responsabilités et les livrables. Il ou elle agit à titre de conseiller(ère) de confiance et de point de contact unique durant cette période critique, aidant le client à franchir chaque étape du processus d’intégration avec confiance et clarté.

Tout au long de l’engagement, le ou la gestionnaire de l’engagement surveille l’avancement de la prestation, facilite la communication entre les équipes de MaintainX et le client, et gère de façon proactive tout changement ou enjeu pouvant survenir. L’objectif principal est d’assurer une expérience positive, prévisible et cohérente, renforçant la confiance et positionnant MaintainX comme partenaire stratégique à long terme.

En définitive, le succès du ou de la gestionnaire de l’engagement se mesure à la compréhension et à l’adhésion du client au processus d’intégration, à la gestion rigoureuse des attentes et à la confiance démontrée par le client lors de la mise en œuvre et de l’adoption réussie de la solution.

Profil recherché
  • Minimum de 5 années d’expérience dans les services professionnels, le conseil ou des rôles de mise en œuvre auprès des clients dans les industries du SaaS ou des technologies.
  • Capacité démontrée à communiquer clairement et efficacement des concepts techniques ou procéduraux complexes à des publics exécutifs et opérationnels.
  • Solides compétences en présentation, animation et gestion des relations.
  • Expérience confirmée en gestion des attentes clients et en alignement de multiples parties prenantes.
  • Bonne connaissance des méthodologies et cadres de gestion de projet.
  • Expérience dans les secteurs de la fabrication, de la maintenance ou des technologies industrielles (un atout).
  • Connaissance des principes de l’Industrie 4.0 et de leur application en génie de maintenance, fabrication intelligente ou initiatives de transformation numérique.
  • Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe (MBA ou certification PMP considéré comme un atout).
Avantages
  • Un salaire compétitif et des opportunités d’équité significatives.
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
  • Prenez les congés dont vous avez besoin.
  • Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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