Account Executive à United States
Conseiller de vente H/F - Alternance
Sales Consultant
Account Development Manager
Directeur commercial, Foresterie (Est) / Director of Sales - Forestry (East)
Medical Marijuana – Vice President Sales (Position Can Be Based in Toronto/ottawa)
Regional Operations Manager
Sales Consultant
Sales Manager - Nipawin Chrysler Dodge
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesOutside Sales Consultant
Business Development Representative
Auto & Recreation Sales Consultant - Nipawin Chrysler Dodge
Sales Manager - Nipawin Chrysler Dodge
Sales Advisor - Sony
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Project Manager – Commercial
Sales Advisor - Sony
Sales Advisor - Sony
Sales Consultant, FFUN Motorsports Winnipeg East
Sr Business Development Manager
Lifecycle Marketing Manager
Senior Beauty Sales Consultant
Technical Baking Representative II
Business Development Representative
Conseiller de vente H/F - Alternance
Sud express, la marque de prêt-à-porter féminin, à la petite étoile, recherche son futur(e) Conseiller(e) de vente en alternance.
POSTE & MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes :
- Garantir l’accueil des clients ;
- Accompagner et réaliser les ventes en prodiguant des conseils adaptés ;
- Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ;
- Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ;
- Contribuer activement à la réalisation du chiffre d’affaires.
Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée.
PROFIL
Tu as idéalement une première expérience réussie dans le retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode.
Tu allie autonomie, réactivité, polyvalence et dynamisme.
Tu as le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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