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Uma startup de tecnologia em São Paulo está buscando um(a) desenvolvedor(a) full stack com sólidos conhecimentos em Golang. A posição é híbrida e oferece a oportunidade de trabalhar em projetos inovadores que impactam a vida cultural da cidade. Procuramos alguém apaixonado(a) por tecnologia e que valorize um ambiente de trabalho colaborativo e criativo.
Estamos em busca de um(a) desenvolvedor(a) full stack apaixonado(a) por tecnologia e interessado(a) em construir produtos inovadores com impacto real na vida social das pessoas.
A vaga é híbrida, com encontros presenciais quinzenais em São Paulo, e faz parte de uma startup de IA em rápido crescimento que atua na interseção entre tecnologia e experiências sociais.
A Point é uma startup de tecnologia baseada em São Paulo que ajuda jovens a descobrirem, em tempo real, onde estão os melhores rolês da cidade – de festas e shows a eventos culturais e experiências diferentes. Nosso produto combina um mapa vivo da cidade com uma assistente conversacional, a Nina, que organiza milhares de eventos a partir de fontes como Instagram, Google Maps e plataformas de ingressos.
Trabalhamos com dados de forma responsável para entender contexto, comportamento e preferências, sempre com foco em privacidade e em entregar recomendações relevantes de verdade para quem quer sair de casa. Estamos em fase early‑stage, crescendo rápido, testando hipóteses o tempo todo e muito perto da cena cultural de São Paulo.
No dia a dia, somos um time enxuto, hands‑on e colaborativo. Valorizamos autonomia, clareza, feedback direto e gente que gosta de construir do zero, assumir responsabilidade e aprender rápido. Se você curte cidade grande, tecnologia, cultura, música e quer participar da construção de um produto novo para a vida noturna e cultural de SP, a Point é um bom lugar pra você.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.